Coordinateur·ice National·e de Programmes à Destination de Jeunes H/F Chapitre 2
Paris - 75 CDD- 39 999 - 45 000 € / an
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
POSTE
Coordinateur.ice national.e de programmes à destination de jeunes vulnérables - Paris
L'ASSOCIATION
Chapitre 2 a pour mission de soutenir les jeunes (14-25 ans) en situation de vulnérabilité afin d'éviter qu'ils ne basculent vers l'exclusion et la précarité. Ces jeunes sont généralement issus de parcours en Protection de l'Enfance ou d'exil.
L'association propose différents dispositifs de soutien aux jeunes qu'elle accompagne :
Le Programme Côte à Côte : 6 mois minimum de mentorat horizontal entre des jeunes vulnérables isolés et des bénévoles du même âge pour lutter contre l'isolement et renforcer les compétences psychosociales.
Un Service de Suite : post-ASE propose un accompagnement social global et individualisé aux jeunes sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) en rupture pour les accompagner vers l'autonomie.
Un Programme de Coaching et d'Ateliers : dispensés directement dans les foyers partenaires, pour entraîner et accompagner les jeunes sur leur projet d'insertion professionnelle.
La Journée des Métiers : une 50aine de professionnels viennent rencontrer entre 150 et 200 jeunes le temps d'une journée
Un Soutien Financier sur-mesure et ponctuel pour les jeunes sans ressources et ne pouvant pas bénéficier des aides de droit commun existantes.
L'équipe Chapitre 2 compte aujourd'hui une vingtaine de personnes et l'association propose ses programmes à environ 500 jeunes par an.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Piloter et animer la mise en oeuvre de trois volets clés du projet associatif (Mentorat Côte à Côte, Insertion Professionnelle, Aller Vers), en coordonnant les équipes, en assurant la cohérence stratégique, la qualité opérationnelle, l'atteinte des objectifs de volume définis par les conventions et le développement des pratiques.
MISSIONS PRINCIPALES
Management et animation d'équipe (50%)
- Encadrer et soutenir les chargé-e-s de programme
- Structurer les temps de coordination, supervision et accompagnement managérial
- Favoriser la transversalité, l'harmonisation des pratiques et les synergies entre antennes et dispositifs
- Déployer les outils de pilotage et de suivi pour garantir une gestion efficiente des activités
Coordination stratégique, pilotage & reporting (25%)
- Définir, suivre et ajuster les objectifs opérationnels annuels pour chaque programme
- Veiller à l'atteinte des objectifs de volume fixés par les conventions et engagements contractuels
- Collecter les données nécessaires au reporting d'activité et à l'évaluation d'impact
- Participer aux bilans d'étapes, restitutions aux partenaires et demandes de financement
Soutien aux dynamiques pédagogiques et à l'innovation (15%)
- Participer à la co-construction de référentiels pédagogiques et à leur amélioration continue
- Encourager l'expérimentation et la capitalisation d'approches innovantes
- Assurer la cohérence pédagogique entre les différents volets du dispositif
- Accompagner les équipes dans une posture réflexive et d'ajustement continu
Partenariats & représentation (10%)
- Appuyer les chargé.es de programme dans la construction et l'animation de partenariats locaux et nationaux
- Représenter l'association dans des espaces institutionnels, sectoriels ou opérationnels
- Participer à l'ancrage territorial et au rayonnement des actions portées
CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Type de contrat : CDD - Temps plein (forfait jour)
- Lieu : Paris avec déplacements réguliers dans le Val-de-Marne et la Seine-Saint-Denis et sur les autres antennes (Marseille)
- Télétravail : Partiel possible
- Horaires : Flexibilité requise en fonction des événements (soirées, week-ends ponctuels)
IMPORTANT
Merci de postuler sur le site JOBS THAT MAKE SENSE sur ce lien https://urlr.me/jGpXMu
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Pilotage d'activité, reporting et gestion, Coordination de projets sociaux ou éducatifs, Connaissances dispositifs mobilisation des jeunes, Connaissance des attentes des bailleurs publics, Appétence pour l'analyse de données, Connaissances dispositifs d'insertion pro, Qualités relationnelles, écoute active, diplomatie, Connaissances de dispositifs de mentorat, Management d'équipe pluridisciplinaire, Gestion de tableaux de bord
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Paris - 75
- CDD
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