Responsable Tresorerie H/F Domofrance
Bordeaux - 33 CDI- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend !
Nous vous proposons l'offre suivante :
RESPONSABLE TRESORERIE CDI H/F
Missions générales : être Garant du processus trésorerie en manageant une équipe dédiée.
Votre quotidien sera rythmé par :
- Prendre la responsabilité du pôle trésorerie, dans le cadre de la création du poste et du développement de l'activité, dans un contexte de croissance de l'entreprise.
- Assurer, dans un objectif d'optimisation et de sécurisation, la gestion de la trésorerie de l'entreprise.
- Assurer la mise en place de solutions de financements et de placements.
- Assurer la production et la mise à jour des outils de suivi de trésorerie : prévisionnels, reporting... afin d'accompagner la direction dans les prises de décisions.
- Proposer et Déployer les axes d'amélioration du processus de trésorerie en coordination avec les parties prenantes internes et externes.
- Garantir une veille réglementaire et des meilleures pratiques en gestion de trésorerie
- Assurer le bon relationnel avec les partenaires financiers
- Management d'un trésorier
- Favoriser la transversalité avec les équipes opérationnelles.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange,
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager,
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien,
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous faire connaître auprès de nos RRH
-
Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
-
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
-
Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplôme de Bac +5 Finance, Banque Contrôle de gestion,
- Expérience sur un poste similaire avec management 5 ans
- Excellent relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs (internes et externes) et bonne capacité de communication
- Sens de la négociation et expérience du relationnel avec les banques
- Excellente maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel SAGE Trésorerie est appréciée) et de la gestion de la DATA
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique RSE affirmée
-
Le sens de l’utilité sociale
-
Signataire de la charte diversité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Prime d'assiduité
-
Prime d'ancienneté
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
CSE
Bienvenue chez Domofrance
DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.
Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- Forfait 211 jours travaillés annuellement
- Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
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