

Responsable des Collections Patrimoniales de Bretagne et des Espaces Patrimoine H/F Rennes Ville et Métropole
Rennes - 35 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous êtes passionné·e par le patrimoine écrit, la Bretagne et les projets culturels ambitieux ?
Devenez notre futur·e responsable des collections patrimoniales de Bretagne et des espaces patrimoine au sein de la bibliothèque des Champs Libres.
Plus grand équipement culturel de Bretagne, Les Champs Libres réunissent une bibliothèque, un musée, un espace sciences et un auditorium, au coeur d'un projet culturel ambitieux, innovant et accessible à toutes. Ce lieu unique accueille plus d'un million de visiteurs par an et est à la fois une place publique, un lieu d'expositions et de rencontres, et un lieu de patromoine.
Pourquoi rejoindre la Bibliothèque des Champs Libres ?
- C'est une bibliothèque publique de référence, au croisement de la lecture publique, de la conservation patrimoniale et de la médiation culturelle.
- Elle développe une offre riche et diversifiée et une programmation ambitieuse : expositions, ateliers, accueil de chercheurs, projets en direction des familles, des scolaires ou des publics éloignés.
- Elle se distingue par la richesse de ses collections patrimoniales, notamment le fonds régional Bretagne et le dépôt légal imprimeur, qui en font une institution essentielle pour la mémoire écrite du territoire.
- Vous rejoindrez une équipe engagée et collaborative, impliquée dans de nombreux projets transversaux au sein des Champs Libres et à l'échelle régionale.
Vos principales missions :
- Piloter la constitution, la gestion et la valorisation des collections Bretagne (fonds régional) et du dépôt légal imprimeur.
- Animer une politique patrimoniale ambitieuse, sur site et en ligne : mise en prêt, médiation, accueil des chercheurs, valorisation des fonds.
- Encadrer et animer une équipe de 12 agent·es en charge du patrimoine écrit (fonds ancien, conservation, dépôt légal...).
- Contribuer à l'évolution des espaces publics, à la programmation culturelle, et au projet de rénovation de la bibliothèque.
- Participer à l'accueil du public et à la vie quotidienne d'un équipement ouvert et vivant.
Pour en savoir encore plus sur ces missions, téléchargez la fiche de poste associée à cette annonce.
Le profil recherché
Nous recherchons un·e professionnel·le :
- Apte à encadrer une équipe, conduire des projets et animer un réseau de partenaires régionaux.
- Doté·e d'une connaissance fine de la culture bretonne, de ses réseaux associatifs, du tissu éditorial et de ses enjeux.
- Ayant un intérêt affirmé pour les collections patrimoniales, notamment le patrimoine écrit.
- À l'aise avec les valeurs du service public, curieux·se, rigoureux·se et enthousiaste à l'idée de partager le patrimoine avec tous les publics.
Compétences indispensables
- Compétences managériales et gestion de projet
- Bonne connaissance de la filière du livre et des bibliothèques
- Connaissance de la Bretagne (histoire, culture, acteurs)
- Capacité d'animation et de valorisation des collections
- Esprit collaboratif, sens de l'innovation et des publics
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des bibliothécaires et attachés de conservation territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en oeuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Raisons de nous rejoindre
-
2ème plus gros employeurs du bassin rennais (de la région Bretagne)
-
Évolution professionnelle/Changer de métier au sein du même employeur
-
Mobilité interne
-
PDA
-
Télétravail
-
Participation mutuelle santé et prévoyance
-
Prime vacances
-
Titres restaurant
-
Compte épargne temps
-
ASMR : activités sportives à des tarifs préférentiels
-
Accès à des prestations sociales et familiales (adhésion CASDEC)
-
Améliorer le bien-être des habitants de Rennes et sa métropole
-
Donner du sens à son action / en voir les impacts au quotidien
-
S'engager (durablement) pour l'intérêt général
-
Participer au développement de son territoire
-
Travailler pour le bien commun
-
S'engager avec un employeur socialement responsable
-
Label égalité F/H
-
Concilier vie professionnelle et vie personnelle
Bienvenue chez Rennes Ville et Métropole
Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
- Rennes - 35
- CDI
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