Chef d'Équipe - Directrice de Crèche - Communaute de Communes des Balcons du Dauphine H/F Fonction publique Territoriale
Creys-Mépieu - 38 CDD- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes infirmier(ère) ou puériculteur(trice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants et souhaitez encadrer et accompagner une équipe de professionnels de crèche dont les valeurs fortes sont la bienveillance vis-à-vis de l'enfant, sa famille et ses collègues (recueil et accompagnement des émotions, sécurité affective, confiance, disponibilité, transmission et échanges avec respect, communication...) ainsi que l'observation de l'enfant pour l'accompagner au mieux dans son développement, sa socialisation et son épanouissement.
« Gavroche » est une crèche de 26 berceaux située à Creys-Mépieu et gérée par la Communauté de communes des Balcons du Dauphiné, collectivité attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d'égalité, qui dispose d'orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité. Parmi ceux-ci, la collectivité gère 11 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire ainsi que 3 Relais Petite Enfance (RPE).
La collectivité est engagée dans une démarche de labellisation « écolo-crèche » qui vise à intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement et à promouvoir le bien-être des enfants.
Afin de remplacer un agent absent (congé maternité) durant 5 mois, elle recrute :
Un(e) chef(fe) d'équipe directrice de la crèche « Gavroche » située à Creys-Mépieu,
à temps complet - CDD à partir du 25 août 2025
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250611000449-chef-fe-equipe-directrice-creche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplôme d'infirmier(ère), de puériculteur(trice) ou d'éducateur(trice) de jeunes enfants ;
- Capacité à encadrer et travailler en équipe ;
- Capacité à créer et maintenir une dynamique ;
- Qualités relationnelles et diplomatie ;
- Avoir le sens de l'organisation et savoir travailler avec méthode et rigueur ;
- Capacité à rendre compte et alerter à bon escient ;
- Connaître la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures administratives ;
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Être à jour des vaccinations obligatoires : DTPolio, hépatite B, ROR, coqueluche (vaccins recommandés : varicelle, grippe et hépaptite A).
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Creys-Mépieu
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Creys-Mépieu - 38
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