Chargé ou une Chargée de Mission Ferroviaire - Région Nouvelle-Aquitaine H/F Fonction publique Territoriale
Bordeaux - 33 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission ferroviaire auprès de l'Unité Offre de transport, infrastructures ferroviaires et matériel roulant du Service TER Développement et Planification de la Direction Transports Ferroviaires de Voyageurs du Pôle Transports Infrastructures Mobilités et Cadre de Vie - Site de Bordeaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250227000314-charge-une-chargee-mission-ferroviaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS
- Réglementation relative aux transports publics et aux conventions avec les transporteurs
- Environnement territorial, tissu partenarial et réseaux d'acteurs dans le domaine -ferroviaire et des transports, en particulier gares, distribution, tarification, marketing
- Techniques de négociation et de médiation
- Connaissance métier dans le domaine ferroviaire et des transports
- Maîtrise des outils et des logiciels de bureautique
SAVOIR-FAIRE
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine -d'exercice professionnel
- Assurer un "benchmarking" permanent dans son domaine
- Informer, conseiller et accompagner techniquement les managers dans son domaine d'intervention
- Rendre compte de l'activité à son chef de service
- Repérer les anticipations nécessaires
- Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision
- Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels
- Travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires
- Organiser et prioriser son activité
SAVOIR-ETRE
- Appétence pour le travail en équipe
- Etre à la recherche d'innovations, curiosité naturelle
- Autonomie
- Disponibilité
- Force de proposition
- Sens de l'organisation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités d'expression et relationnelles
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 900 € / an 3 325 € / mois 21,92 € / heureSalaire brut estimé
44 900 € / an 3 742 € / mois 24,67 € / heureEstimation haute
54 000 € / an 4 500 € / mois 29,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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