Chargé de Patrimoine et des Grands Projets - Petit-Caux H/F Fonction publique Territoriale
Petit-Caux - 76 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Chargé(e) de patrimoine et des grands projets
Au sein du Pôle Technique, vous aurez pour missions :
* Assurer la rédaction, le suivi et l'exécution des contrats et des marchés publics du Pôle Technique en collaboration avec la Responsable administrative ;
* Assurer les consultations et le suivi des études préalables (DAAT, études géotechniques...) ;
* Être le référent et l'interlocuteur privilégié lors du suivi des grands projets ;
* Analyser les DCE, intervenir conjointement avec les économistes sur l'analyse des offres;
* Lancer et piloter des chantiers de bâtiment tous corps d'état ;
* Être garant du respect des programmes, des calendriers établis et des budgets ;
* Accompagner les projets dans une logique de coordination, de transversalité et de concertation avec les supports de la collectivité ;
* Vérifier les factures et réaliser le suivi des fiches financières des opérations ;
* Être le lien avec les contrôleurs techniques et SPS ;
* Représenter le pôle et la collectivité dans les réunions internes et externes ;
* Gérer les opérations d'ingénierie en lien avec le Directeur de Pôle ;
* Suivre les APCP et les opérations d'entretien des bâtiments ;
* Démarcher les concessionnaires ;
* Aider à la préparation budgétaire (travaux).
Le profil recherché
* Bac +3 dans le domaine de la construction souhaité ;
* Expérience de 5 ans sur un poste similaire appréciée.
Savoirs
*Connaissance des différentes réglementations liées au poste ;
*Connaissance de la loi MOP et du déroulement d'un projet de construction publique ;
*Connaissance des techniques de construction, réglementation ERP ;
*Connaissance des méthodes de planification.
Savoirs-faire
*Animation de réunion ;
*Maîtrise de l'outil informatique ;
*Conduite de projet ;
*Suivi et planification de chantier.
Savoir être
*Ponctualité ;
*Polyvalence ;
*Capacité d'organisation et à rendre compte ;
*Autonomie ;
*Capacité à travailler en équipe (en interne et avec les prestataires extérieurs) ;
*Disponibilité ;
*Transversalité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Petit-Caux
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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