

Technicien Postes de Travail H/F Centre Hospitalier de Poitiers
Poitiers - 86 CDD- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
TECHNICIEN POSTES DE TRAVAIL H/F
DIRECTION DU SYSTEME D'INFORMATION
CDD DE 6 MOIS
TEMPS PLEIN
DÈS QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé - Missions générales
Vous ferez partie d'une équipe pouvant aussi bien intervenir sur la partie préparation/dépannage de postes, support de proximité, et support hotline.
Ses missions principales seront les suivantes :
- Garantir la préparation du matériel (postes de travail, périphériques...), de son installation (ainsi que celle des logiciels) et de leur maintenance.
- Livrer et installer dans les services les matériels, informer et former les utilisateurs.
- Gestion, conformité et inventaire du parc machine.
- Suivi de l'évolution des équipements.
- Assister et accompagner les utilisateurs à distance ou sur site après avoir diagnostiqué les pannes.
- Recueillir par téléphone les requêtes d'utilisateurs en difficulté au regard d'une installation ou utilisation de matériel informatique (hotline).
- Saisir, tracer, et résoudre les demandes via le logiciel Help Desk de l'institution
- Rédiger et mettre à disposition des procédures techniques
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- CDD de 6 mois
- Rémunération fixée sur un grade de Technicien Hospitalier, catégorie B, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de la formation et de l'expérience.
- Quotité de temps de travail
Temps plein
III. Profil recherché - Diplôme et formation requis
Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 acquise dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience sur les missions demandées, vous avez le sens du service et comprenez les enjeux d'un service support de qualité.
- Compétences et qualités requises
Compétences :
- Travailler en coopération avec l'équipe gérant les applications métiers, et avec l'équipe réseaux et systèmes
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Connaissance matériel postes de travail constructeur HP, DELL, LENOVO (Laptop/Desktop)
- Planifier et réaliser les interventions (maintenance, entretien et /ou installation)
- Périmètre : PC fixes, PC portables, tablettes, équipements périphériques
Qualités :
- Confidentialité et discrétion
- Être rigoureux et méthodique
- Disponibilité et diplomatie
- Savoir partager, communiquer et travailler en équipe
- Pédagogie, goût du contact, capacité d'écoute d'observation et d'analyse
- Sensibilité aux bonnes pratiques de l'hygiène informatique
IV. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur RIBBE, responsable du secteur postes de travail et support utilisateurs au **.**.**.**.**
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 29 juin 2025.
Ref : C110O91059
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
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Confirmation par email de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
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Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
-
Appel ou réponse aux candidats par email
Raisons de nous rejoindre
-
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
-
Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
-
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
-
Accès au CE/CGOS
-
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Poitiers - 86
- CDD
Pour les postes éligibles :
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