Responsable Travaux des Équipements de Maintenance H/F E-Consulting RH
Tourcoing - 59 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
e-Consulting RH, cabinet de recrutement Digital depuis 2005 (Lille - Paris - Lyon - Marseille - Lens - Dunkerque), spécialisé dans le Sourcing et le recrutement de profils pénuriques recherche pour son client, un(e) :
Responsable travaux des équipements de maintenance H/F
Notre client est un acteur public majeur de l'habitat social dans le nord de la France, engagé depuis de nombreuses années dans la gestion, la réhabilitation et le développement d'un vaste parc immobilier à l'échelle métropolitaine.
Reconnu pour son ancrage territorial, il oeuvre quotidiennement pour proposer des solutions de logement durables, accessibles et de qualité, tout en intégrant les enjeux de la transition énergétique et de la rénovation urbaine.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour lui un(e) Responsable travaux des équipements de maintenance H/F, capable de piloter des projets structurants et d'accompagner les enjeux techniques et humains.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction en charge des achats, assurances et maintenance, vous assurez la coordination complète des opérations de maintenance technique sur les équipements du patrimoine (chauffage, réseaux, assainissement, etc.), depuis l'audit initial jusqu'à la réception des travaux.
- Élaborer, planifier et piloter les travaux de maintenance technique des équipements sur l'ensemble du parc immobilier.
- Monter les opérations en lien avec les différents interlocuteurs internes : définition du besoin, chiffrage, planning et coordination avec les agences concernées.
- Suivre et piloter les budgets de maintenance, en lien avec les services financiers : construction du budget annuel et suivi des engagements.
- Rédiger les pièces techniques et administratives des marchés de travaux (MOE, SPS, entreprises, prestations intellectuelles, etc.).
- Exploiter les bilans annuels de maintenance préventive et curative pour construire un plan pluriannuel d'intervention cohérent et anticipé.
- Superviser les entreprises intervenantes, assurer le suivi technique et opérationnel des interventions jusqu'à leur réception.
- Réaliser des audits techniques (via AMO) des installations pour proposer une stratégie d'amélioration continue à court, moyen et long terme.
- Accompagner les projets transverses en apportant une expertise sur les équipements de maintenance : conseils auprès des chargés d'opérations en construction ou en réhabilitation.
- Gérer les retours post-travaux : service après-vente, ajustements techniques, suivi qualité.
Le profil recherché
Compétences clés attendues
- Réactif(ve) et capable de s'adapter rapidement aux imprévus techniques
- Force de proposition, avec un esprit d'initiative et de créativité dans la résolution de problèmes
- Sens de la communication claire et adaptée à chaque interlocuteur
- Capacité à analyser des situations complexes pour structurer des plans d'action efficaces
- Pédagogue, à l'aise pour vulgariser des notions techniques et accompagner les parties prenantes
- Esprit d'équipe, attaché(e) à la collaboration en interne
- À l'aise dans les environnements transversaux et pluridisciplinaires
Compétences techniques attendues
- Bonne maîtrise des systèmes techniques liés aux équipements de maintenance (chauffage, réseaux, assainissement, etc.)
- Compréhension du fonctionnement et des enjeux des contrats de maintenance (P2 / P3)
- Expérience en montage de marchés de travaux dans un cadre réglementaire (notions MOP)
- Notions solides en marchés publics et procédures associées
- À l'aise avec les outils métiers (ex : IKOS) et les tableurs (Excel)
L'entreprise
Cabinet de Recrutement et d'Approche directe Digital, e-Consulting RH est spécialiste du Sourcing de candidats & du Recrutement de Profils pénuriques depuis 2005.
Nos solutions de recrutement innovantes ont pour vocation de cibler le profil idéal tout en provoquant une nouvelle expérience candidat sur des métiers et des secteurs en tension. (Fonction Commerciale, Management opérationnel et Métiers techniques)
Nos Agents de Talents sont présents à Lille (siège social), Paris, Lyon, Marseille et interviennent sur tout le territoire Français.
Être Agent de Talent®, un engagement ! Découvrez notre Charte des Valeurs & de Déontologie professionnelle.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Rémunération et avantages
Rémunération annuelle brute : 55 000 à 60 000 € selon profil
Véhicule de fonction
Primes : intéressement, évaluation, assiduité
Compte Épargne Temps
Plan Épargne Entreprise (PEE)
Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO)
Mutuelle & prévoyance
Tickets restaurant
Aide à la mobilité
Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de l'être, contactez nous !
Dans le cadre de ses engagements en faveur de la diversité, e-Consulting RH s'engage à étudier l'ensemble des candidatures sur un pied d'égalité en se basant sur un seul critère : la compétence !
Super recruteur
- Tourcoing - 59
- CDI
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