CDI - Responsable Méthode Outillée H/F Naval Group
Brest - 29 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Naval Group recrute pour son site de Brest, au sein de la direction Pilotage - Méthodes Outillées, un Responsable Méthodes Outillées H/F pour rejoindre ses équipes.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Représentation du métier sur le périmètre des méthodes outillées de coactivité, pour les sites de Brest et Toulon
- Capter les besoins métier et les retranscrire à la DTSI
- Réaliser l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers
- Comprendre, recueillir et analyser les besoins du métier et de nos clients externes
- Définir des scénarios d'évolution du système d'information cohérents avec les objectifs et les processus définis
- Réaliser les tests d'acceptation métier
- Déployer les méthodes outillées sur le terrain et accompagner le changement auprès des utilisateurs
- Encadrer le réseau méthode outillée de son domaine
1. Contribution à la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information
- Représenter le métier sur le domaine fonctionnel
- Participer aux différentes instances (Comité projet, Comité de pilotage)
- Animer le réseau des sachants (Key User) de son domaine, de son entité.
2. Définition de la production et du déploiement d'usages outillés
- Recueillir les besoins venant des métiers et/ou des programmes ; interpréter le besoin recueilli en cohérence avec les enjeux/ objectifs
- Formaliser les exigences au sein d'une expression de besoin
- Organiser la définition, la réalisation, la qualification et la recette de la solution logicielle
- Animer et contribuer à la qualification et la recette des usages outillés
- Contribuer au référentiel méthodes outillées du domaine
- Contribuer à la production et l'entretien du référentiel de formation du domaine
- Organiser les actions métiers lors des phases de déploiement : paramétrage, données nécessaires pour le démarrage, bascule, etc
3. Contribuer à la cohérence des systèmes d'information pour le métier
- Contribuer à la cohérence des différentes solutions SI utilisées comme des données qu'elles impliquent, en lien avec le BMS 2.0
- Contribuer aux phases de réflexion d'évolution du SI de son périmètre en lien éventuel avec la R&D process et l'innovation, en amont des projets informatiques et développement de produit
4. Contribuer à la maîtrise des données de son périmètre
- Produire les indicateurs de son périmètre et les rapports permettant l'analyse de la qualité de la donnée
- Assurer la prise en compte des besoins d'évolution des outils pour répondre aux exigences de gestion des données de son périmètre
5. Assurer les activités de gestion courante sur les systèmes d'information
- Assurer le reporting sur l'activité de son périmètre
- Assurer l'expertise des solutions gérées et/ou des usages de ces solutions
- Organiser l'accompagnement au changement et au support des utilisateurs, au quotidien
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les outils et méthodes dans le domaine industriel.
Vous avez de l'expérience en gestion de projet
Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'aisance dans le pilotage et la communication de projets. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit de synthèse.
Vous êtes force de proposition pour l'avancement de l'activité en fournissant des indicateurs pertinents et fiables.
Vous avez une expérience confirmée pour déterminer les solutions par processus, optimiser les méthodes et moyens. Vous saurez engager la performance du processus/méthode outillée.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureSalaire brut estimé
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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