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Conducteur de Lignes H/F Saprena

Bouaye - 44
CDI
Bac
Services aux Entreprises
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Travailler autrement, dans une entreprise qui a du sens, ça vous tente ? Rejoignez l'aventure SAPRENA !

Nous recrutons un.e Conducteur(trice) de ligne afin d'assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production dans notre atelier de conditionnement de produits d'hygiène et de détergence.

Rattaché.e à Karine, cheffe d'atelier, vous intégrerez une équipe qui compte 40 personnes. Vous serez chargé.e de piloter et superviser une ligne de conditionnement tout en veillant au respect des normes qualité et sécurité.

Vos missions
- Piloter la ligne de production : assurer la mise en marche, l'approvisionnement, les réglages et la maintenance de 1er niveau des machines.
- Garantir la qualité des produits : effectuer les contrôles réguliers (visuel, poids, étiquetage...), isoler les non-conformes, renseigner les documents de traçabilité.
- Être un relais sur la ligne : transmettre les consignes, accompagner les collègues et contribuer à l'amélioration continue de la production.

Le profil recherché

Compétences et expériences
- Formation type pilote de ligne de production et/ou expérience reconnue de 3 ans minimum en conduite de ligne
- Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et application rigoureuse des consignes
- CACES R485 apprécié

Qualités personnelles
- Calme et réactif(ve)
- Rigoureux(se)
- Goût pour le travail en équipe

Caractéristiques du poste
- Type de contrat : CDI
- Horaires : travail en journée et travail en décalé 2x7 à envisager
- Travail du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Bouaye (44)
- Permis B exigé
- Rémunération : 1910€ brut + primes de travail posté + avantages sociaux
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Une attention particulière est portée aux candidatures bénéficiant d'une RQTH dans le cadre de notre mission d'inclusion.

Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Vous avez une formation type pilote de ligne de production et/ou une première expérience de 3 années reconnues de conducteur(trice) de ligne. Calme, rigoureux et réactif, vous avez le souci du travail bien fait et le goût pour le travail en équipe.

Vous avez connaissances des normes de Bonnes pratiques de Fabrication et vous savez les appliquer. L'obtention d'un CACES serait un plus (R485).

Travail en 2X7 à envisager, permis B exigé.

Parcours d'intégration : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
Plan de développement des compétences et politique de mobilité interne
Titres restaurants : 60% pris en charge par l'employeur
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention sport...
Mutuelle prise en charge à minima à 72% par l’employeur et le CSE
Intéressement, participation,…
Indemnité de transports collectifs, individuels et durables
Permanence d’une assistante sociale indépendante
Lien privilégié avec Action Logement pour faciliter vos projets
Adaptation des postes en fonction des besoins et contraintes
Télétravail et flexibilité horaire en fonction du poste
Evénements internes conviviaux : BBQ, événements de Noël,...
SCIC : Possibilité de devenir salarié-associé
Réseau de bienveilleurs : collègues de confiance à l’écoute

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...