Développeur Full-Stack Javascript H/F Winamax
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
À PROPOS DU POSTE
Rejoins l'équipe Tech de Winamax pour contribuer au développement de la prochaine génération de nos applications desktop et mobile, utilisées chaque jour par des milliers de joueurs à travers l'Europe. En tant que développeur Full-Stack JavaScript, tu prendras une part active à la conception, au développement et à l'optimisation de nos services et interfaces en temps réel, dans le domaine exigeant du jeu en ligne (poker, paris sportifs).
LES MISSIONS DU POSTE
- Concevoir et développer des fonctionnalités innovantes et scalables, tant côté front-end que back-end
- Participer à des projets stratégiques mêlant UX, performance, temps réel et haute disponibilité
- Développer des micro-services robustes et performants pour nos systèmes de paris sportifs
- Travailler sur des interfaces réactives (desktop & mobile) en React pour des applications de jeux d'argent
- Gérer des problématiques de bout en bout : spécifications, développement, tests, mise en production, suivi
- Améliorer continuellement l'architecture logicielle et les bonnes pratiques de développement
- Travailler en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (produit, design, DEVOPS, QA, etc.)
- Rafraîchissement quasi temps réel (<10ms) de l'aperçu d'un match
- Système de personnalisation des notifications selon le profil joueur
- Plateforme supportant plusieurs milliers de paris par seconde
- Développement de missions et challenges joueurs
STACK TECHNIQUE
- Langages & frameworks : JavaScript (ES6+), Node.js, React, Redux
- Technos complémentaires : Electron, Flow, TypeScript
- Infrastructure : Docker, AWS (ECS, Lambda, S3, ElastiCache, DynamoDB, Aurora MySQL)
- Architectures : Micro-services, Event-driven, API-first
- Qualité & DEVOPS : Git/GitHub, CI/CD, tests unitaires et E2E, monitoring, code review
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Test
-
Entretien avec le manager
-
Entretien final
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- À l'aise avec JavaScript moderne (ES6+) et ayant une première expérience (personnelle ou pro) avec Node.js et/ou React
- Intéressé·e par le développement full-stack et curieux·se de monter en compétences sur l'ensemble de la stack
- Attentif·ve à la qualité du code : tests, revues de code, bonnes pratiques de développement
- Motivé·e par les défis techniques liés à la performance, à la scalabilité et aux architectures temps réel
- Capable de s'approprier de nouveaux outils et concepts comme les API REST, les bases de données (SQL/NoSQL), ou les systèmes de messagerie/pub-sub
Et surtout :
- Tu fais preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et de bon sens
- Tu sais communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques ou non
- Tu as envie d'apprendre, de progresser, et de contribuer à des projets ambitieux
Soft Skills :
- Rigueur, curiosité et esprit d'équipe
- Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques ou non
- Autonomie dans l'analyse, la priorisation et la résolution de problèmes complexes
- Ouverture d'esprit et goût pour l'innovation
Les petits plus :
- Intérêt pour le monde du jeu en ligne, du poker ou des paris sportifs
- Sensibilité au design et à l'ergonomie des interfaces
- Expérience sur des produits à forte charge
- Bonne culture DEVOPS
Raisons de nous rejoindre
-
Un esprit startup, et des équipes jeunes et dynamiques
-
Cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris
-
Salle de sport, salle de jeux vidéo, terrain de pétanque, barbecue
-
Cours de fitness, boxe avec un coach, cours de yoga, club de running
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Un salaire compétitif
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Un intéressement et une participation attractifs
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Une excellente mutuelle
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6 semaines de congés
-
Restaurant d’entreprise
-
Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE
Bienvenue chez Winamax
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l'audace : work hard, play harder aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.
Au coeur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l'été, soirées régulières...) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
Infos complémentaires
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
- Télétravail partiel possible (2 jours/semaine)
- Rémunération : à discuter en fonction de ton parcours / niveau d'expérience
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Screening RH - 30min
- Test technique
- Entretien avec le Lead Tech et un membre de l'équipe - 1h30
- Entretien final avec notre VP Engineering - 1h
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d'autres !
- Un cadre de travail unique et convivial, en plein coeur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes...)
- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
- Une vie d'entreprise riche : événements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été...)
- Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
- Des primes d'intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu'à 5000 €)
- Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Et aussi :
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés payés
- Un restaurant d'entreprise
- Paris - 75
- CDI
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