Auxiliaire de Puériculture H/F Departement de l Herault
Montpellier - 34 CDD- 2 290,23 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?
La crèche du Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche activement un.e Auxiliaire de puériculture.
Situé au coeur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.
En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous serez responsable du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Chaque jour, elle accueille en moyenne 120 enfants, en leur offrant un environnement sécurisé et stimulant, fondé sur des pratiques pédagogiques modernes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la prévention, l'accompagnement et le soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale
- Assurer l'information, le soutien et l'accompagnement de l'entourage de l'enfant et des professionnels
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels liés aux activités
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité et à la gestion des risques
Le Conseil Départemental propose de nombreux avantages tel qu'un accès facilité par les transports en commun, un parking gratuit, une crèche d'entreprise, un restaurant collectif.
Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer au développement harmonieux de notre département.
Vous intègrerez une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée au service de l'intérêt collectif.
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montpellier - 34
- CDD
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