Responsable du Pôle de l'Environnement H/F EDF
Gravelines - 59 CDI- 45 900 - 55 600 € / an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.
En tant que pilote du domaine Environnement, vous rejoindrez la Direction des Opérations et assisterez le chef du Lot Inspection et Conformité sur le site du chantier EPR2, à GRAVELINES, dont l'ouverture est prévue en 2026, pour la construction de la seconde paire d'EPR2.
Vos missions principales en tant que responsable Environnement du chantier EPR2 sont :
Mettre en place les processus et la gouvernance pour s'assurer que les ouvrages réalisés sur le site par les îlots sont conformes aux exigences du référentiel Environnement du projet dans l'ensemble des activités du produit EPR2 établies par les architectes et le lot chantier
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'organisation du référentiel d'exploitation des installations (STEP, bassins de décantation, collecte et rétention, centrale à béton, ICPE) de chantier
Assurer le lien avec le pôle permitting de la Direction de Projet EPR2, afin de garantir que les exigences environnementales soient bien respectées notamment celles liées aux autorisations réglementaires. Un enjeu est notamment d'assurer la cohérence entre les autorisations et le réalisé.
Assurer la relations les autorités locales liés à votre scope de responsabilités notamment l'ASN, la DDTM et la DREAL
Définir les éléments pertinents des programmes de surveillance propres au domaine environnement et requis contractuels à intégrer
Piloter et garantir le respect des autorisations obtenues sur le site
Piloter les affaires ou des projets associés et conseiller les services opérationnels afin de garantir l'application de la stratégie Environnement et Développement durable du Projet EPR2 sur le site dans le domaine de l'environnement et des déchets.
Contribuer à la performance du Projet en organisant une veille technique, et en participant à la mise en oeuvre du retour d'expérience
Mettre en place et assurer le reporting des indicateurs chantier en lien avec le service communication
Mettre en place, en lien avec le pôle permitting, et assurer le reporting des indicateurs Développement Durable en lien avec les ambitions du projet et de la DIPNN
Assurer, en lien avec l'équipe grand chantier du pôle permitting à Gravelines en charge des relations territoriales, la concertation avec le public notamment sur le sujet des nuisances de chantier à l'issue du débat public
Piloter et Développer lorsque nécessaire les appuis Environnement travaillant pour vous
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Diplôme : Bac +5
Domaine de formation : Ingénieur généraliste ou orienté Environnement et permitting
Expériences souhaitées : Ingénieur environnement avec expérience dans le pilotage de site et Relations avec autorités, DREAL, DDTM et préfecture.
Compétences transverses recherchées :
Leadership,
Coopération et sens relationnel,
Sens des responsabilités,
Culture du résultat,
Communication,
Capacité d'analyse et de prise de recul, hauteur de vue,
Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes :
- Donner la priorité à la sécurité
Intégrer et porter les règles et référentiels de sûreté
Favoriser la coopération, le travail collectif et l'ouverture dans un objectif de performance
Démontrer de réelles qualités d'écoute et d'ouverture, dans un objectif de performance
Faire preuve de capacité d'adaptation
Avoir la capacité à travailler en Entreprise étendue
Niveau Anglais souhaité : B1/B2
Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 45 900 et 55 600 Euros en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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