

Pharmacien - Preparateur en Pharmacie H/F Axxens RH
Bons-en-Chablais - 74 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 000 - 3 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre Cabinet de recrutement Axxens RH recherche pour son client la Pharmacie Brun, un/une pharmacien(ne) ou préparateur(rice) en pharmacie H/F.
Pharmacie située dans le Chablais au coeur d'une patientèle agréable et d'un quartier dynamique.
Dans le cadre d'une forte activité et de l'augmentation de la population locale, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, composée de 2 pharmaciens et 2 préparatrices, dans une ambiance conviviale. Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente auprès des patients et assurez des tâches diverses.
Plus précisément, vous serez amené/e à :
- Accueillir les patients et délivrer les médicaments demandés (prescrits ou non),
- Conseiller et informer les patients,
- Développer le service orthopédique et la contention,
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et gérer les stocks,
- Gérer le back office.
Le profil recherché
Vous êtes Docteur en pharmacie ou diplômé(e) préparateur(rice) en pharmacie.
Vous êtes à l'aise en informatique. Le logiciel utilisé en interne est LGPI (connaissance non obligatoire).
Dynamique, agréable et à l'écoute, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation.
La rigueur, l'autonomie et le sens du service sont aussi des qualités qui vous représentent.
L'entreprise
Axxens RH, cabinet de recrutements et conseils RH, s'appuie sur plusieurs années d'expertise en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Nous sommes spécialisés sur les postes qualifiés et à haute qualification.
Nous accompagnons les entreprises et les Hommes dans la réalisation et la réussite de leurs projets RH, de la définition de leurs besoins à la mise en oeuvre d'actions efficaces.
Infos complémentaires
De préférence à temps plein 35h (horaires à définir ensemble).
La rémunération est à définir selon le profil, primes et particularité l'entreprise dispose d'un comité d'entreprise.
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