Chargé·e Moyens Généraux H/F Challenge Recrutement
Toulouse - 31 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La société que vous rejoindrez :
Notre client est une PME française à vocation industrielle et logistique d'environ 250 collaborateurs. Cette société détient dans le cadre de ses activités des bureaux et des entrepôts logistiques. Sous la direction du Responsable d'Exploitation, votre enjeu sera d'assurer le bon suivi de la maintenance des bâtiments, ainsi que de répondre aux besoins courants de la société.
Ce qui fait la différence :
- Une entreprise française en pleine croissance,
- Autonomie et accompagnement sur le poste,
- La possibilité de proposer des améliorations sur les méthodes et outils de travail.
Vos missions :
En tant que Chargé.e des Moyens Généraux, vous serez rattaché.e au Responsable d'Exploitation et aurez pour principales missions, en collaboration avec un Gestionnaire Technique externe, de veiller à la maintenance technique et à la bonne exploitation des bâtiments, ainsi qu'à l'ensemble des demandes inhérentes aux moyens généraux.
Votre rôle impliquera l'accompagnement des fournisseurs lors des rendez-vous de vérification et de gestion de la conformité des bâtiments, notamment en matière de sécurité incendie, électricité, environnement, et autres réglementations. Vous interviendrez sur le suivi des vérifications périodiques de sécurité et piloterez les travaux techniques en aide au Gestionnaire technique externe.
Vous organiserez et piloterez les prestations de services généraux : gestion des contrats de maintenance, nettoyage, fournitures, petits travaux, sécurité, gestion des accès et des badges. Vous assurerez également la gestion opérationnelle de la flotte de véhicules (environ 35 véhicules), en lien avec les prestataires concernés.
En parallèle, vous suivrez les contrats et gérerez les litiges, en assurant le reporting à votre direction.
Conditions et avantages :
- Poste à pourvoir en CDI en 35h sur 4,5 jours.
- Rémunération comprise entre 32K€ et 35K€ fixe annuel brut
- Statut ETAM
- Véhicule de service mis à disposition
- Prime de participation et d'intéressement
Le profil recherché
Le profil :
Vous justifiez idéalement d'une formation Bac +2 et d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la maintenance de bâtiment, la gestion de projets techniques ou la logistique. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité, et d'un bon sens relationnel.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Cette société s'engage à garantir la confidentialité de votre candidature et à être réactive dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
- Toulouse - 31
- CDI
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