Responsable Secteur Finances- Gestion Sociale Rattaché à la DRH H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Définition du poste :
Le responsable de l'analyse financière et du contrôle de gestion sociale est l'adjoint du directeur des ressources humaines à l'échelle de l'établissement mais aussi au niveau territorial.
Il a ainsi en charge les missions suivantes :
Appui technique du Directeur des Ressources Humaines dans la prise de décision,
Participation au déploiement et à la gestion des projets en lien avec son domaine de compétence,
Mise en oeuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire et de son exécution,
Suivi de la certification des comptes en lien avec les pilotes de processus concernés et appui technique financier aux autres établissements du Groupement Hospitalier de Territoire dans son domaine de compétence
Animation des équipes sous sa responsabilité directe et l'ensemble de l'équipe de la direction des ressources humaines en l'absence de ses collègues ou du directeur des ressources humaines.
Missions/Activités principales :
- Concevoir et suivre l'exécution des budgets du personnel de manière annuelle et infra annuelle :
- Elaborer, suivre et analyser l'EPRD, le RIA, et l'ensemble des procédures financières en lien avec la Direction des Affaires Financières
- Elaborer, suivre et analyser des tableaux de bord suivi financier
- Elaborer, proposer et suivre des actions pour améliorer la gestion de la masse salariale
- Appuyer le directeur des ressources humaines dans l'élaboration et le suivi des dossiers institutionnels relatifs aux dépenses du personnel
- Contrôler, gérer et suivre les déclarations sociales (URSSAF, Net-Entreprise, etc)
- Organiser et suivre l'efficience du processus recettes (conventions de mise à disposition, etc.)
- Réaliser des études financières et d'analyses socio-économiques
Encadrement des services internes de la Direction des Ressources Humaines
Encadrement du contrôle de Gestion Sociale
Piloter la Certification des Comptes du Personnel :
Piloter les réunions de Pôles dans le domaine des Ressources Humaines
Réalisation d'études, de travaux synthèse, relatifs à son domaine d'activité