

Auxiliaire de Puériculture H/F Babilou
Oullins - Pierre-Bénite - 69 CDD- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Type de contrat :
Durée déterminée (durée déterminée)
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 6 juillet 2025.
La crèche dispose de projets innovants autour des paysages exploratoires et d'immersions inspirés de l'approche reggio emilia et créatectura.
Nous portons une attention particulière sur la qualité de la relation à l'enfant et sa famille avec la création d'un lien de confiance indispensable à l'agir de l'enfant.
Vous serez au sein sein d'une équipe investie, créative et engagée !
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1946€ mensuels bruts.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning...)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec l'équipe RH
-
Un entretien avec votre futur manager
-
Bienvenue chez Babilou !
Raisons de nous rejoindre
-
Carte Tickets Restaurant
-
Remboursement transports - 60%
-
Mutuelle
-
CSE
-
Congés d'ancienneté
-
Prime d'ancienneté
-
Prime anniversaire
-
Places en crèches
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