Assistant de Service Social au Pole Eurometropole Strasbourg Sud H/F Centre Hospitalier D'erstein
Erstein - 67 CDD- 2 300 - 2 900 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute deux assistant(e)s de service social pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud : l'un en intra-hospitalier, l'autre en extra-hospitalier.
Le poste est à pourvoir en CDD et à compter du 01 juillet 2025.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
- Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles,
- Aider les patients dans les domaines suivants :
L'accès et maintien aux droits,
L'accès aux soins (aide à l'acquisition d'une couverture sociale.)
L'organisation du retour à domicile en relation avec l'équipe soignante et les partenaires
L'orientation et la recherche de structures adaptées,
La protection des personnes (enfance en danger, majeurs vulnérables)
Vos activités principales se déclineront comme suit :
- Accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale, professionnelle
- Faire des visites à domicile, accompagner le patient
- Aider à la résolution des problèmes sociaux rencontrés par les patients,
- Participer, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration du projet thérapeutique global,
- Assurer le partenariat et la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico sociaux,
- Assurer une veille juridique et sociale, être dans une démarche de formation continue,
- S'inscrire dans les projets du Pôle,
- Participer et s'impliquer dans les activités du Collège des assistantes sociales (réunions, groupes de travail...)
Compétences demandées :
- Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprié en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Capacité de travail autonome,
- Capacité d'évaluation de la situation et prise de décision,
- Connaissance de la pathologie mentale, et capacité d'adaptation au public accueilli,
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (facultés d'adaptation et d'intégration),
- Connaissance des dispositifs d'aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur,
- Capacité de travailler en partenariat et en réseau,
- Coordonner les interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Qualités relationnelles.
Avantages :
- Bureau individuel
- Possibilité de télétravail
- Collectif assistante sociale actif
- Restaurant du personnel
- Amicale du personnel
- Parking gratuit
- Voiture de service pour les déplacements durant le poste de travail
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Les jeunes diplômés sont les bienvenus.
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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