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Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion Espaces Vert H/F SATO Relais

Brest - 29

CDD

Résumé de l'offre

2 100 € / mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons d'encadrant.e de chantier d'insertion espaces vert. Poste temps plein, à pourvoir dès que possible, basé au 7 rue de Vendée à Brest.

Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest.

Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation.

Vous évoluerez au sein du Chantier environnement sous la responsabilité de la Cheffe de Service.

Mission
Vous encadrez une équipe de salarié-es polyvalent-es en insertion professionnelle, pour réaliser des interventions d'entretien - espaces naturels, espaces sensibles - auprès des collectivités qui font appel à nos services.
- Préparation, gestion et encadrement technique du chantier
o Rechercher et planifier de la production en respectant les délais prescrits et répartir les tâches
o Préparer les matériels en lien avec les activités journalières
o Assurer les relations avec les services des collectivités et associations
o Construire les parcours pédagogiques de l'action en fonction des profils des personnes
o Mettre en place les affichages et conditions de sécurité obligatoires, veiller à la bonne utilisation des EPI

- Recrutement, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en binôme avec la chargée d'insertion
o Accueillir des salariés et mise en place des équipes
o Former techniquement les salariés aux différents supports et outillages
o Transmettre des savoir-faire et savoir-être
o Mettre en oeuvre la pédagogie du chantier d'insertion pour la progression sociale et professionnelle des salariés

Ce que nous recherchons dans votre profil ?
Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social
o Compétences en entretien des espaces naturels ou plus largement en environnement
o Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...)
o Connaissances des règles de sécurité des chantiers
o Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflit,.
o Sens de l'organisation et de la communication
o Savoir rendre des comptes
o Permis B nécessaire

Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens !

Les avantages chez Groupe SATO :
- Une intégration sur vos missions avec l'appui des autres professionnels de Sato Relais
- Une mutuelle prise en charge par l'employeur,
- Une organisation hebdomadaire sur 4,5 jours

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretien des espaces verts, Animer, coordonner une équipe, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion Espaces Vert H/F

SATO Relais

Brest - 29
CDD

Publiée le 12/06/2025 - Réf : 193SMLC

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