Chef de Chantier H/F TPC Ouest

Rattaché à notre agence de Brest, votre domiciliation est possible sur l'ensemble du Finistère, au vu de la localisation des divers chantiers. Déplacements à prévoir sur le Finistère Sud ou Nord selon votre habitation.

Nous recherchons avant tout une personne engagée, consciente de l'impact de son métier sur la qualité des chantiers réalisés et des résultats de l'entreprise.

Votre rigueur, votre exigence vous permettront de réaliser les chantiers dans les délais et les budgets attendus.

Votre expérience d'environ 5 ans en qualité de chef de chantier dans les travaux publics vous permettra d'avoir une bonne maîtrise des différentes phases de travaux et des différents types d'ouvrages.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer les équipes seront garants de votre réussite.

La connaissance de l'environnement des canalisations ou de la voirie serait un plus.

Vous l'avez compris, c'est votre envie, votre générosité et votre esprit d'équipe qui vous permettront de vous intégrer. Ce sont les meilleurs diplômes chez nous.

Créé en 2006, TPC OUEST est une société totalement indépendante spécialisée dans les travaux de canalisations.

Nous travaillons sur la région Bretagne.

Nos agences et dépôts sont basés à Vannes, Rennes, Brest, Quimper & La Baule.

Nous sommes 160 salariés et nous développons et entretenons les réseaux d'eau de notre territoire. Nous réalisons 45 millions d'€uros de CA par an.

Nous sommes les premiers canalisateurs en Bretagne.

Nos principales activités sont :
- Les travaux d'assainissement (réhabilitation des réseaux et pose de réseaux neufs)
- L'adduction d'eau potable (réhabilitation des réseaux et pose de réseaux neufs)
- L'aménagement VRD (viabilisation en réseaux de futures zones d'aménagement ou d'habitation)
- Les travaux de réseaux de chaleur (création, renouvellement, extension)
- Le désamiantage (dépose de canalisations amiantées, boites de branchement...)
- Les travaux sans tranchées avec la technique de l'éclatement

TPC Ouest, c'est avant tout une aventure humaine collective. L'esprit d'équipe, l'entraide, la volonté de réussir ensemble fondent notre fonctionnement dans l'entreprise.

Pour nous, la confiance, l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'engagement de chacun sont gages de nos performances individuelles et collectives.

• Rémunération sur 12.3 mois
• Prime de participation (environ 2.5 mois de salaire supplémentaire)
• Prime de partage de la valeur
• 8 semaines de fermetures par an dont 7 durant les vacances scolaires
• Paiement des heures supplémentaires non récupérées
• Mutuelle Pro BTP Familiale
• Avantages CSE
• Accès pour chaque salarié à la téléconsultation médicale
• Chèques cadeaux à Noël
• Soirée de fin d’année (repas avec conjoint(e))
• Journée de cohésion
• Base vie équipée sur chaque chantier pour déjeuner + chauffage/eau
• Charte de télétravail (possible selon le poste occupé)