Détail du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Ouvrier qualifié/VRD pour notre agence de Travaux Public de COLAS Les Sables d'Olonne (85).
Vos missions
Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous exécutez les tâches courantes liées aux activités VRD telles que la pose de réseaux, la réalisation d'ouvrages maçonnés, la mise en oeuvre de chantier de voirie et trottoirs, de pavage et dallage, la pose de bordures, bordurettes et caniveaux, etc.
Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession.
Vos responsabilités
- Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
- Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie.
- Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention.
- Approvisionne le chantier si besoin.
- Transporte et range le matériel.
- S'assure de la propreté du chantier;
Votre profil
Vous êtes volontaire et motivé par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives.
Vous avez une formation CAP Construction de routes, BEP ou Bac PRO TP ou vous disposez dans l'idéal d'une expérience du métier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 109567-fr_FR