Ingénieur DevOps - Clermont-Ferrand 63 H/F Lojelis
Clermont-Ferrand - 63 CDI- 35 000 - 50 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients dans l'unification et l'automatisation de leurs processus. Vous serez directement intégré(e) au sein des équipes internes, suivant une organisation agile.
- Vos missions ?
Vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes :
- Développer les scripts d'automatisation couvrant l'infrastructure et le déploiement applicatif
- Concevoir, maintenir et optimiser les solutions CI/CD
- Participer à la transformation des applications traditionnelles vers des applications orientées micro-services
- Aider à l'adoption des nouveaux modèles micro-services en conteneurisation
- Proposer de nouvelles solutions innovantes
Vous serez notamment amené(e) à utiliser les technologies suivantes :
- CI/CD : Jenkins, GitHub, Docker
- Déploiement : Puppet, Ansible, Terraform
- Orchestration : Kubernetes, Rancher
- Cloud : AWS, GCP, Azure
- Framework : Microsoft.NET,.NET Core
- Votre profil ?
Vous justifiez d'une expérience globale en DEVOPS réussie d'au moins 5 ans en méthodologie agile. Il vous tient à coeur de proposer des solutions innovantes et de contribuer à la promotion des Best Practices DEVOPS. Vous avez tendance à automatiser dès que vous le pouvez ! Mais surtout, nous recherchons une personne autonome dotée d'un bon relationnel qui apprécie le travail en équipe et sait se montrer force de proposition.
You speak and write English in a professional environment.
Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable.
- Notre processus de recrutement ?
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier/technique
- Prise de décision et retour
- Notre processus d'intégration ?
- Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour...
- Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin,
Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an offerts dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à votre disposition
- Un CSE offrant différents avantages
Envie d'en savoir plus ? Venez postuler !
Rejoignez notre équipe ERP et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d'un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d'accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 100 collaborateurs répartis sur 5 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d'activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d'initiatives y sont fortement encouragées.
Infos complémentaires
35 - 50 K€ brut annuel
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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