Alternant Assistant Achats H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

Société commune entre SAFRAN Aircraft Engines et MTU Aero Engines, acteurs mondiaux de l'aéronautique, CERAMIC COATING CENTER est une entreprise de haute technologie, spécialisée dans la réalisation de Barrières Thermiques par revêtement céramique pour le marché aéronautique.

Afin d'accompagner sa croissance, CERAMIC COATING CENTER propose d'accueillir un(e)

ALTERNANT(e) ASSISTANT(E) ACHATS

LES MISSIONS CONFIEES (liste non limitative) :

Vous aurez en charge, en collaboration avec l'acheteuse, des activités quotidiennes :

o Créer des nouveaux articles d'achats en collaboration avec les prescripteurs internes.

o Rechercher des « doubles-sourcing » de produits/prestations déjà existant dans le cadre d'une maîtrise des coûts et d'une fiabilisation de l'approvisionnement.

o Référencer les nouveaux fournisseurs.

o Participer à la mise en place des contrats d'assistance d'achat et des rendez-vous avec les fournisseurs.

o Etablir les indicateurs de performance de nos fournisseurs dans le cadre des évaluations et revue de performance de ceux-ci.

Vous participerez à des projets d'amélioration :

o Dématérialisation des factures d'Achats/Ventes

o Mise en place des Contrôles des réceptions fournisseurs.

COMPETENCES :

Connaissance des outils bureautiques MS Office avec un niveau supérieur sur MS Excel.

Aisance en communication écrite et orale

Le candidat ou la candidate devra être rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), autonome, capable d'initiatives et capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe

ENGAGEMENT :

Ceramic Coating Center s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous. Nous réaffirmons nos valeurs en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et notre engagement en matière de mixité. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Ceramic Coating Center souligne sa conviction que chacun doit être en mesure de s'exprimer librement et ouvertement pour atteindre son plein potentiel, et que nous devons tous encourager cette démarche par nos actes et comportements.

Nous valorisons la diversité des personnes que nous embauchons car nous sommes convaincus que permettre aux différences individuelles d'être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun de développer son potentiel et d'affirmer ses talents.