Chaudronnier Soudeur H/F Bergerat Monnoyeur
Vénissieux - 69 CDI- 25 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire français de Caterpillar en France.
L'entreprise propose à la vente une gamme de machines de plus de 300 modèles.
Au sein de ses 39 ateliers répartis sur tout le territoire national, les Chaudronnier(e)s Soudeur(se)s réalisent :
- Découpes au chalumeau et gougeage par procédé Arc Air.
- Façonnage de pièces de métal.
- Réalisation de structures métalliques à partir de plans.
- Recherche de solutions techniques afin de résoudre des problèmes concernant les activités du client.
- Assemblages de pièces, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement
Nous recherchons un(e) Chaudronnier(e) soudeur(se) pour notre atelier de Gondreville (54).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec notre chargé de recrutement (sous 72h)
-
Test technique selon poste (45 min) pour identifier les éventuels besoins en formation
-
Entretien(s) sur site avec le RH et le manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous possédez un diplôme en chaudronnerie soudure, justifiez d'expériences réussies dans un environnement industriel dynamique ?
Alors REJOIGNEZ la communauté des 1 000 Technicien(ne)s de Bergerat Monnoyeur et vite..., POSTULEZ !
Rémunération selon profil et expérience,
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime annuelle
-
Prévoyance
-
Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur
-
Participation
-
Plan Epargne Entreprise - PERCO
-
Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, chèque déjeuner
-
Comité Social et Economie (CSE)
-
Programme de formation interne – Bergerat Monnoyeur Academy
-
Télétravail possible selon accord
-
RTT
-
Welcome pack
Bienvenue chez Bergerat Monnoyeur
BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR.
« Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé
dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021.
Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect. Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l'acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérée comme une source de richesse collective au bénéfice de l'ensemble du groupe ».
Infos complémentaires
Prime de fin d'année
13ème mois
Vêtements de travail et EPI fournis et entretenus
CSE,
Opportunités d'évolution professionnelle,
Environnement de travail dynamique et collaboratif
D2024-0051
- Vénissieux - 69
- CDI
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