Conducteur de Tracteur et Travail Polyvalent H/F Delaunay Antoine
Chemillé-en-Anjou - 49 CDD- 11,88 - 13,06 € / heure
- 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) salarié(e) enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre exploitation agricole spécialisée en camomille. Vous serez principalement responsable de la conduite du tracteur, ainsi que de divers travaux de plantation et de récolte.
Lieu : A la Jumelliere - Durée du contrat : 6 mois, du 1er juillet jusqu'à fin décembre Type de contrat : Contrat saisonnier
Missions principales :
Conduite du tracteur pour les différentes opérations agricoles (90% du temps)
Travaux de préparation des sols, plantation, entretien des cultures et récolte de la camomille (10% du temps)
Réalisation de quelques travaux de production annexes selon les besoins
Tâches et compétences requises :
Expérience dans la conduite de tracteur et maîtrise des équipements agricoles
Connaissance des techniques de plantation et de récolte
Capacité à travailler en plein air et à accomplir des tâches physiques
Permis B fortement souhaité pour faciliter les déplacements
Savoir-être :
Autonomie et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Sens de la responsabilité et respect des consignes de sécurité
Flexibilité et disponibilité, notamment lors des périodes de travail le week-end (2 à 3 week-ends selon la saison)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Conduite de tracteur
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Culture de plantes à épices, aromatiques, médicinales et pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDD
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