Animateur - Animatrice de Loisirs Auprès des Enfants et Adolescents H/F Mairie
Marines - 95 CDD- 11,88 € / heure
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) animateur enfance-jeunesse qui aura pour mission : l'accueil des jeunes de 11 à 17 ans pendant les vacances scolaires au sein de l'Adosphère (structure jeunesse de la ville).
Sous la responsabilité de la Responsable du service jeunesse, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 17 ans au sein de l'Adosphère (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales)
- Mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation SDJES
- Gestion administrative, sanitaire et matérielle de l'accueil
- Être force de proposition en matière d'animations et de projets
- Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées
- Participer à l'organisation, la logistique et l'animation des actions et manifestations organisées
Conditions d'exercice :
- Poste à 48h/semaine
- Le poste est à pourvoir pendant les vacances scolaires 2025, du 21 juillet au 1er aout.
Profil :
- Être titulaire ou stagiaire (+ de 21 ans) du BAFA
- Être titulaire du permis B depuis 2 ans
- Être en possession du PSC1
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement
- Connaître les caractéristiques du public pré- adolescent et adolescent
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- Sens de l'initiative et de la prise de décision
- Adaptabilité
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à ****@****.** à l'attention de Madame le Maire.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Habilitation BAFA, Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Développement de programmes culturels, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Marines - 95
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