Directeur Maitrise d'Ouvrage Locative - CDI H/F Domofrance
Pau - 64 CDI- 55 000 - 65 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ?
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous vous proposons l'offre suivante :
Directeur maîtrise d'ouvrage locative - F/H - CDI
Au sein de la Direction Maîtrise d'Ouvrage Locative vous aurez en charge le pilotage des opérations construction neuves et réhabilitations
Vos principales missions seront :
- Piloter et déployer opérationnellement sur les territoires éloignés les activités de maîtrise d'ouvrage locative et de réhabilitation en apportant un haut niveau d'expertise et une analyse globale des impacts (atouts et contraintes).
- Développer le potentiel de valeur de ses activités et favoriser leur rentabilité.
- Produire les outils et les analyses permettant la prises des décisions stratégiques.
- Animer la réflexion en transversalité entre les acteurs intervenants sur le périmètre.
- Développer et consolider les relations partenaires et assurer une veille du marché.
- Etre impliqué dans la comitologie sur son périmètre.
- Garantir la conformité règlementaire du périmètre afin de sécuriser les pratiques associées
- Manager, mobiliser et fédérer l'équipe en maintenant un climat de travail bienveillant, de confiance et d'investissement.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous faire connaître auprès de nos RRH
-
Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
-
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
-
Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 Architecte ou urbaniste, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum et d'une appétence pour le secteur du logement social.
Vos atouts :
- Maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations
- Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale
- Connaissances juridiques et financières du domaine
- Maîtrise des procédures et du montage d'opérations de construction et/ou de réhabilitation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
- Management d'équipe : Compétence en gestion et motivation d'une équipe multidisciplinaire.
- Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe, à prendre des décisions et à assumer des responsabilités.
- Rigueur : Attention aux détails et précision dans la gestion des projets et des budgets.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour coordonner avec les différents acteurs du projet.
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique RSE affirmée
-
Le sens de l’utilité sociale
-
Signataire de la charte diversité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Prime d'assiduité
-
Prime d'ancienneté
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
CSE
Bienvenue chez Domofrance
MAIS AVANT TOUT DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.
Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.
Infos complémentaires
Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- 211 jours de travail annuel
- Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- Titres Restaurant
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Salaire sur 13.5 mois
- Organisation du temps de travail souple
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
- Pau - 64
- CDI
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