Responsable de la Pouponnière H/F Département du Val de Marne
Sucy-en-Brie - 94 CDD- 12 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable de la Pouponnière F/H
Titulaire ou Contractuel
Sous l'autorité de l'adjoint au directeur de l'établissement, vous participez à l'élaboration de la politique départementale dans le domaine de la Protection de l'Enfance et de la Santé. Vous êtes garant de la qualité de prise en charge des enfants de 3 jours à 3 ans et demi, du travail d'évaluation et d'accompagnement avec les familles. Vous encadrez les équipes des deux unités de vie de la pouponnière et assurez l'encadrement fonctionnel de 3 unités d'enfants de 6 mois à 3 ans et demi.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Rôle auprès des familles :
- Être garant de la qualité de la prise en charge des enfants, de leur santé et de leurs conditions d'accueil
- Être garant du maintien des droits des parents, titulaires de l'autorité parentale
Rôle managériale :
- Gérer une équipe pluridisciplinaire
- Encadrer, animer, gérer l'équipe des infirmières/puéricultrices de jour et de nuit
- Élaborer les plannings de service, des infirmiers, auxiliaires de puériculture et éducateurs du pavillon Coquelicots
- Organiser et animer des réunions d'équipes
- Participer au processus de recrutement
- Procéder à l'accompagnement de la qualification des professionnels
- Assurer les entretiens d'évaluation annuels des personnels
- Participer aux réunions de direction et institutionnelles
Rôle administratif et technique :
- Élaborer ou contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et les politiques de santé
- Piloter et harmoniser les procédures et leurs mises en oeuvre dans les domaines de la qualité et de la sécurité (vigilance sanitaire, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques professionnelles...)
- Être garant de la promotion de la santé des enfants accueillis, au travers des actions collectives et individuelles
- Assurer le lien avec le SAMI, si nécessaire
- Être garant que les actions menées et les postures s'inscrivent dans le respect de l'éthique et du code de déontologie des professionnels de la santé
- Animer la démarche qualité, s'assurer du respect des règles H.A.C.C.P
- Coordonner les activités paramédicales avec les médecins et les partenaires de soins
- Offrir un conseil technique concernant les problématiques de la pouponnière auprès du directeur
- Gérer la circulation des informations
- Mesurer l'activité du service et contrôler l'utilisation des moyens
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité pour ce qui concerne la pouponnière
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Assurer le respect du règlement du service
- Participer à la formation des assistantes familiales
- Coordonner le dispositif de formation des personnels et l'adapter si besoin
- Organiser l'accueil des stagiaires
- Participer au développement des partenariats médicaux, paramédicaux et de formation
- Assurer des astreintes pour l'établissement
Conditions particulières d'exercice du poste :
- Travail occasionnel sur des jours et horaires en dehors des plages habituelles
- Déplacements à prévoir
- Astreinte en semaine, week-end et jour férié
- Capacité à intervenir dans les 30 minutes lors des astreintes
Avantages :
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
- Poste de la Filière Médico-social de la Fonction Publique Hospitalière sur le grande de Cadre Socio-éducatif
- Catégorie A
Le profil recherché
Formation et expériences :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ou puéricultrice
- Vous avez suivi une formation de cadre de santé
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 années dans des fonctions similaires
- Vous disposez d'une expérience dans l'animation d'équipe pluridisciplinaire
- Vous êtes titulaire du Permis B
Vos compétences professionnelles :
Savoir :
- Solide connaissance des cadres légaux et réglementaires des secteurs social, médico-social et hospitalier
- Compétences en management, gestion des conflits, pilotage de projets et amélioration continue de la qualité
- Expertise en protection de l'enfance, politique éducatives, dynamiques familiales et psychopathologie de l'enfant
- Maîtrise des outils informatiques courants (oulook, Word)
Savoir faire :
- Compétences en animation, mobilisation, coordination et délégation au sein d'équipes
- Aptitude à conduire des projets, impulser une dynamique et organiser le travail
- Maîtrise de la communication : écoute, gestion des conflits, conduite d'entretien, expression orale et écrite
- Capacité d'analyse, de prise de décision (y compris en situation d'urgence) et de rédaction d'écrits professionnels
Savoir être :
- Rigueur et pragmatisme, réactivité et dynamisme
- Disponibilité
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Bienvenue chez Département du Val de Marne
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en oeuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.
Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à L'Enfance.
Il est réparti géographiquement sur deux sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-sur-Marne.
Le Pôle enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places :
- 72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie
- 40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-en-Brie
- 30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'enfance de Bry-sur-Marne
- Sucy-en-Brie - 94
- CDD
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