Expert Bâtiment - Départements 68 et 90 H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
Strasbourg - 67 CDI- 38 000 € / an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Cette équipe est composée de 2 groupes d'Experts, un groupe de Gestionnaires, un Cadre technique et des Managers.
Notre zone d'intervention : le GRAND EST, les départements couverts : 51-02-54-57-67-68-90.
Votre mission ? Accompagner, conseiller, rassurer, chiffrer et indemniser le client après sinistre.
Et concrètement ?
Les actions de l'Expert au quotidien :
- Recherche et analyse les causes et circonstances du sinistre et chiffre le montant des dommages
- Evalue les dommages sur place par ses investigations et études techniques, relevés, pointages in situ, dans un cadre contractuel et/ou contradictoire.
- Vérifie la qualité du client et le « risque», Conseille le Client pour une meilleure couverture d'assurances (surfaces, nombre de pièces, nombre de préposés, capitaux, activités, nature des risques, Opportunités...)
- Identifie et recueille les coordonnées des parties prenantes dans le sinistre (Tiers et intervenants, Responsables éventuels)
- Confirme, explique, argumente la prise en charge du sinistre ou son refus total ou partiel
- Déclenche une enquête en cas de suspicion de fraude
- Prescrit, organise, engage toutes mesures de sauvegarde, de prévention ou d'urgence pour préserver les biens sinistrés
- Répond et/ou dirige, aux côtés du client, les opérations d'expertises contradictoires et débats techniques, juridiques en amont jusqu'en aval et jusqu'à clôture des pièces d'expertise
- Négocie le montant de l'indemnité avec client(s) et/ou adversaire(s)
- Règle directement clients et/ou adversaire(s) sur place à chaque fois que possible
- Gère les recours à subir sur le plan technico-juridique jusqu'au règlement des compagnies adverses.
Les avantages qui font la différence :
- Rémunération fixe à partir 38 000 Euros bruts annuels en fonction de votre profil et de votre expérience sur un poste similaire (prime de 13ème mois et prime vacances incluses versées mensuellement)
- Prime d'itinérance : 2 500€ / an
- Prime sur objectifs : pouvant atteindre 3 400€ brut annuel maximum selon l'atteinte des objectifs
- Prime d'intéressement et participation en lien avec les résultats du groupe Covéa
- Titres restaurants : 9.000€ / 60% de prise en charge employeur
- Nombreux avantages CSEE et avantages tarifaires pour les contrats d'assurance
- Complémentaire santé + surcomplémentaire et prévoyance qui vous couvrent en cas d'arrêt / invalidité (prise en charge employeur = 77,5%)
- 3 régimes cumulatifs de retraite pour préparer l'avenir
Et si c'était vous?
Le métier nécessite des connaissances du secteur du bâtiment et idéalement une connaissance du domaine assurantiel.
Un sens marqué du service CLIENT ainsi que des qualités d'élocution et rédactionnelles sont indispensables.
La maîtrise des outils Word et Excel et plus globalement une agilité outils sera un plus au quotidien.
Une capacité à chiffrer avec une vision globale (main d'oeuvre, fourniture etc.) permettra de gagner en efficacité et si besoin de négocier/d'argumenter.
Une notion généraliste des découpages de l'ouvrage du bâtiment est souhaitable.
Vous devrez avoir le sens de la synthèse, être autonome et organisé dans votre travail.
Vous aurez la chance de disposer d'une très bonne formation, reconnue sur le marché de l'emploi ainsi que de l'accompagnement et du soutien de vos collègues et de l'encadrement.
Dans un souci d'optimisation de l'activité et de vos déplacements, le point de départ de votre tournée devra se situer idéalement sur l'axe Colmar - Mulhouse - Belfort ce qui vous permettra une meilleure couverture du secteur géographique de tournée en alliant un bon équilibre vie pri/pro.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
-
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
-
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
-
Vous rencontrez le manager opérationnel.
-
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
-
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Bienvenue chez MAAF Assurances – Groupe Covéa
Expert bâtiment F/H - Départements 68 et 90 F/H
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.
Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.
Rejoignezl'équipe du Centre d'Expertise du Grand Est en qualité d'Expert IRD (Expert en bâtiment) en CDI pour les départements 68/90.
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