

Process Owner Plm - Services H/F Externatic
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous accompagnons un groupe industriel français de référence mondiale dans le secteur de la manutention tout-terrain, de l'élévation et du terrassement, présent depuis plus de 70 ans et animé par une forte culture de l'innovation et de la performance industrielle.
Ancré dans son siège en France et organisé à l'international, le groupe conçoit, produit et distribue une vaste gamme de machines (chariots télescopiques, nacelles, chargeuses, tractopelles, équipements de magasinage...) ainsi que des services associés (maintenance, financement, pièces) sur les marchés de la construction, de l'agriculture et de l'industrie.
Engagé dans une dynamique de transformation, le groupe développe de nouvelles générations de produits plus performants, connectés et respectueux de l'environnement, tout en renforçant sa compétitivité industrielle et son agilité face aux besoins changeants de ses clients à travers le monde.
Fort de 6 000 collaborateurs et de près de 2,7 Mds € de chiffre d'affaires en 2024, le groupe est présent dans 140 pays à travers un réseau de plus de 800 concessionnaires.
Vous cherchez à vous investir dans un environnement industriel de pointe, au sein d'une structure innovante et tournée vers l'avenir ?
C'est ici que tout commence :
Dans le cadre de vos missions, vous participez à la définition et au déploiement des processus de Product Lifecycle Management, du modèle de données et des outils associés dans l'ensemble des entités dans le Monde (~1600 utilisateurs finaux) puis à leur évolution en tant qu'expert(e) sur la partie Services (après-vente, pièces de rechanges)
Vous évoluerez sur NX et Teamcenter, les outils Siemens choisis par le Groupe et les outils périphériques (ERP, B2B, SRM...).
Intégré(e) à une équipe projet dédiée d'environ 25 personnes, vous jouez un rôle d'interface entre les utilisateurs finaux, l'équipe migration de données, et l'IT&D.
Vos missions au quotidien :
Définition des processus de votre périmètre et implémentation dans la Solution :
- Définition des processus cibles pour votre périmètre.
- Analyse et traitement des écarts entre les processus métier et la solution standard de l'outil, en lien avec l'intégrateur et/ou l'éditeur de la solution en proposant les évolutions de processus nécessaires.
- Déploiement des processus standards définis dans le cadre du projet, tout en s'adaptant aux spécificités locales si applicables.
- Définition des besoins métier à traduire dans la solution en rédigeant notamment les cahiers des charges en collaboration avec les business analysts (IT&D).
- Paramétrage de la solution en s'appuyant sur le core model.
- Participation à la rédaction des cahiers de tests et de supports utilisateurs.
- Réalisation des tests pour valider la reprise des données de votre périmètre et les solutions définies.
- Formation, communication et accompagnement au changement avec le métier dont vous êtes responsable.
- Organisation et assurer le post-démarrage du projet.
- Collaboration avec les autres Product Owners pour s'assurer de la cohérence des choix faits sur votre périmètre avec le reste du périmètre.
Reprise de données sur votre périmètre :
- Contribution à la définition / adaptation du data model cible en lien avec les choix processus de votre domaine
- Participation aux spécifications pour la migration des données
- Mise à disposition des informations d'avancement sur votre périmètre pour le reporting du projet Identifier et faire remonter les risques potentiels en proposant des stratégies d'atténuation.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe projet pour s'assurer de la cohérence des choix faits sur les différents périmètres métiers de l'IT (migration, solution et interfaces notamment).
Conditions de travail / en pratique :
- Entreprise basée à Ancenis (entre Nantes & Angers - quelques déplacements à l'étranger à certaines périodes de l'année sont à prévoir)
- Navette entreprise / possibilité de venir en voiture ou train
- 2 jours de télétravail possible
- Rémunération entre 40K€ et 50K€ en fonction de votre expérience + variable + intéressement/participation/CSE/restaurant d'entreprise
- Anglais courant indispensable
Ce que vous apportez
Hard skills
- Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +3/4/5)
- Expérience professionnelle d'au-moins 5 ans dans le périmètre fonctionnel concerné.
- 2 ans d'expérience en gestion de projet (idéalement de déploiement de solution CAD / PLM).
- Compréhension des enjeux des processus Engineering, Manufacturing est un +
Soft skills
- Excellent relationnel
- Capacité à travailler en mode collaboratif et à accompagner le changement auprès des utilisateurs.
- Aisance en anglais vous permettant d'animer des groupes de travail et de conduire des réunions dans un contexte international
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, DEVOPS, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
Raisons de nous rejoindre
-
100% client final
-
Cabinet spécialisé en informatique
-
Cabinet présent dans toute la France
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 001547
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Super recruteur
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