Chef de Projet Social Média H/F TEAM INSIDE
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchons un chef de projet social média pour une maison de luxe.
Vos missions principales :
- Élaboration de plans d'activation Social Media et transmission des guidelines aux chefs de projets et équipes créatives
- Rédaction de contenus et de légendes adaptés aux différents réseaux sociaux
- Pilotage des activations Social Media sur la zone Asie (Weibo, WeChat, LINE, KakaoTalk)
- Suivi des performances des campagnes et élaboration de reportings consolidés
- Gestion de la modération : définition de la charte de réponse, suivi des échanges, gestion des situations sensibles
- Réalisation d'une veille active sur les tendances et évolutions Social Media, avec restitution régulière auprès du département communication internationale
Le profil recherché
- 2 à 3 ans d'expérience confirmée en gestion de projets Social Media
- Bonne maîtrise des plateformes sociales asiatiques : WeChat, Weibo, Douyin (TikTok Chine), Xiaohongshu (Little Red Book), LINE, etc.
- Capacité à concevoir et piloter des stratégies de contenu adaptées à ces plateformes
- Aisance dans la coordination avec des équipes multiculturelles ou basées en Asie
- Maîtrise de l'anglais indispensable
- Créativité, sens de la veille, et appétence pour les nouvelles tendances sociales et technologiques
L'entreprise
Qui sommes nous ?
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel...
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.
A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
Ce que nous vous proposons :
- Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d'autres univers par la suite
- Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital
- Vous signerez un contrat en Freelance, CDD ou CDI.
- Pour un démarrage dès que possible
- Rémunération en adéquation avec votre profil
- Paris - 75
- CDI
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