Développeur Back-End Sénior H/F Onepoint

Détail du poste

Description de l'entreprise

Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Description du poste

Le(la) Développeur(se) Back-end sénior aura la responsabilité de mener à bien le développement d'applications et d'API et proposera à nos clients et à nos équipes internes des solutions permettant de déployer des services numériques tout en optimisant leurs relations client.

Responsabilités
- Développer et améliorer des API, des applications Web ainsi que des services Web ;
- Faire des mises à jour et de la maintenance sur des applications existantes;
- Travailler au développement et à la conception de nouvelles fonctionnalités ;
- Travailler de manière efficace et s'assurer de livrer des projets rentables de haute qualité et dans les délais prévus;
- Savoir appliquer les normes de développement établies et respecter de hauts standards de qualité;
- Rester à l'affût de nouvelles idées en rapport avec les tendances technologiques du marché et explorer de nouveaux outils afin de participer à l'évolution des systèmes ;
- Contribuer au processus de CI/CD et aider notre équipe de DEVOPS aux déploiements.

Qualifications
- Avoir au moins sept (7) années d'expérience comme back end;
- Maîtrise de Entity Framework et LINQ pour résoudre des problèmes de performance (au moins trois (3) ans d'expérience);
- Peut démontrer une bonne connaissance et compréhension des bases de données POSTGRESS SQL et des types BJSON pour la manipulation des JSON dans la base de données;
- Connaissance des principes SOLID, DRY et DESIGN PATTERN;
- Voir fourni des conseils et assurer le contrôle qualité dans un minimum d'un (1) mandat;
- Minimum trois (3) années d'expérience pertinente dans le développement web et des API RESTful;
- Avoir travaillé dans au moins trois (3) projets d'envergure en mode agile;
- Minimum de trois (3) années d'expérience avec ASP.NET Core et C#;
- Minimum de trois (3) années d'expérience au développement orienté-objet et de l'architecture MVC;
- Minimum d'une (1) année d'expérience en livraison continue de solutions nuages d'envergure basées sur les micro-services;
- Minimum d'une (1) année d'expérience dans l'optimisation du code pour la performance;
- Minimum d'une (1) année d'expérience avec les outils de DEVOPS tel que (JIRA, Azure DEVOPS...);
- Minimum d'une (1) année d'expérience des Services Web (REST, JSON, OAUTH2, OpenID Connect).

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte