Référent Technique Micro Crèche H/F Creches Expansion Souppes
Souppes-sur-Loing - 77 CDI- 2 000 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un(e) référent(e) technique pour la crèche Les p'tits Babadins de Souppes située à Souppes sur Loing (77)
Nous accueillons 12 enfants de 7h15 à 18h du lundi au vendredi. L'équipe est composée de 4 professionnelles.
En lien avec le gérant, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement. Il élabore et le suit la mise en oeuvre du projet d'établissement. Il accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants.
MISSIONS :
Coordination de l'équipe de professionnels
- S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans les structures (Plan de Maîtrise Sanitaire)
- S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maîtrise Sanitaire)
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un
environnement serein et sécurisé
- Coordonner la mise à jour des plannings
- Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail.
- Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale
- Suivre et organiser les temps de formation des professionnels
- Coordonner le suivi des stocks dans les structures
Coordination pédagogique
Concevoir, mettre en oeuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec
l'ensemble de l'équipe.
Encadrement des enfants et suivi des familles
- Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ;
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil
et de soins adaptés à chacun - Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité ;
- Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin.
Administration
- Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des
équipes de professionnels
- Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes
inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants
- Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure
Profil
- Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire de l'une des qualifications notifiées dans l'article R2224-35 du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 : infirmière puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychomotricien...
- Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Souppes-sur-Loing - 77
- CDI
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