Accompagnement Éducatif CAP Aepe H/F Communaute D'agglomeration du Bassin de
Brive-la-Gaillarde - 19 CDD- 1 900 - 1 950 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance titulaire du CAP AEPE (Catégorie C)
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, l'Accompagnant.e éducatif.ve Petite Enfance, rattaché.e au Pool de remplacement, assure des remplacements ponctuels au sein des 16 EAJE de l'Agglo de Brive, selon les directives données par sa hiérarchie.
Parmi ses missions, au sein des multi-accueils collectifs :
- Accueillir des enfants de 10 semaines à 4 ans dans un multi-accueil collectif en assurant leur sécurité, bien-être et épanouissement nécessaire à leur développement ;
- Prendre en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe et anime les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés ;
- Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les conduisant vers l'autonomie ;
- Ponctuellement et selon les besoins du service, assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel et la préparation des repas.
MISSIONS
AUPRES DES ENFANTS
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants, au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée
- Animer des activités ludiques adaptées aux enfants
- Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en assurant une surveillance constante
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap
AUPRES DES FAMILLES
- Accueillir, être à l'écoute des parents et des familles
- Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ
- Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners)
AU SEIN DE L'EQUIPE
- Participer à la réflexion et la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Participer aux projets collectifs de l'établissement (avec les familles, les différents partenaires.)
- Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions
- Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités
PONCTUELLEMENT
- Nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant, des espaces techniques, et du matériel mis à disposition dans la structure
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Mise en oeuvre des protocoles d'hygiène en cuisine (méthode HACCP) et relevé de T° armoires frigorifiques
- Contrôle de l'approvisionnement et gestion du matériel et des produits d'entretien
- Lavage et entretien du linge
- Rangement et gestion du stock des couches
- Réception et réchauffage des plats
- Tri et évacuation des déchets courants
- Gestion des stocks (épicerie et produit d'entretien)
- Aide aux repas, goûters pour des moments festifs
- Transmissions et informations à l'équipe et au responsable
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Titulaire du CAP PE ou CAP AEPE
SAVOIR
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant ;
- Connaissance des soins courants d'hygiène de l'enfant ;
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits ;
- Règles d'utilisation des machines de nettoyage et du générateur vapeur ;
- Applications des protocoles d'hygiène et de la méthode HACCP ;
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDD
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