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Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F Cc Leff Armor Communaute

Plerneuf - 22

CDD

Résumé de l'offre

BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, Leff Armor communauté recrute un Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F, au sein de la crèche Leff'rimouz à Plerneuf (22170).
Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance et de la Directrice de la crèche, vous exercerez les fonctions d'Accompagnant(e) Éducatif(tive) Petite Enfance, à temps non complet.

Missions principales :
- Veiller à la sécurité des enfants (physique, affective, et psychologique),
- Prendre en compte l'enfant dans son individualité,
- Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme,
- Laisser l'enfant être acteur de son quotidien, valoriser et soutenir ses acquisitions,
- L'accompagner au travers de multiples médiations (éducatives, culturelles, sportives.),
- Verbaliser les actes et partager avec l'enfant les informations le concernant en adaptant sa posture (se mettre à sa hauteur, vocabulaire adapté.),
- Relater par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant,
- Aménager les espaces de manière accueillante et adaptée à l'âge et aux besoins des enfants,
- Préparer et encadrer des temps de jeux libres, proposer des activités d'éveils adaptés aux compétences et aux envies des enfants.
- Créer et favoriser un lien de confiance avec l'enfant et sa famille ; prendre en compte leur histoire, sans jugement,
- Accompagner les parents, sans se substituer à eux ni devancer leur demande, les valoriser dans leur rôle et leurs compétences,
- Accompagner et soutenir la parentalité au quotidien et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Assurer un rôle de prévention, de repérage chez l'enfant et/ou sa famille, et après concertation avec l'équipe, orienter vers les partenaires adaptés si besoin.
- Échanger et communiquer, partager et croiser les informations en équipe,
- Établir et appliquer les stratégies de communication (qui dit quoi à qui ?),
- Écouter chaque membre de l'équipe et respecter sa parole,
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange, de réflexion et d'harmonisation des pratiques professionnelles, organisées en soirée en dehors des horaires d'ouvertures de la structure (1 par mois environ),
- Contribuer à la cohésion d'équipe, se soutenir les uns les autres, s'entraider, être solidaire,
- Travailler en réseau et en partenariat, en équipe pluridisciplinaire et interservices.
- Se référer à la charte nationale de l'accueil du jeune enfant et en appliquer ses principes,
- Connaître et s'inscrire dans les valeurs du projet pédagogique, s'en servir comme cadre de référence,
- Le mettre en oeuvre, le coconstruire, l'évaluer et le faire évoluer,
- Connaître et appliquer les protocoles (sortie, urgence, médical.) et le règlement de fonctionnement,
- Soumettre et/ou porter des projets, être force de proposition,

Compétences requises
Savoirs socioprofessionnels
- Être obligatoirement titulaire du CAP AEPE,
- Être à l'écoute et être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles,
- S'adapter et accompagner sans jugement,
- Faire preuve de soutien (en équipe et pour la famille),
- Savoir orienter (en concertation),
- Adapter son langage et être vigilant(e) quant aux propos tenus devant les usagers,
- Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant et les soins à apporter,
- Avoir une bonne capacité d'observation,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en matière d'accueil du jeune enfant.

Savoirs généraux
- Avoir le sens du service public (continuité du service, égalité d'accès, adaptabilité),
- Être réactif(tive) en cas de besoin,
- Être disponible et accueillant(e),
- Communiquer de façon positive, avec bienveillance,
- Être tolérant(e), patient(e), créatif(tive), ponctuel(le)...
- CDD du 30 juin au 1er août 2025, avec une reconduction possible à compter du 28 août 2025 après les congés d'été,
- Poste à mi-temps : 1 semaine de 2 jours puis 1 semaine de 3 jours.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Cc Leff Armor Communaute

Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Plerneuf

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

24 127 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heure

Estimation haute

26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heure

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Merci pour votre retour !

Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F

Cc Leff Armor Communaute

Plerneuf - 22
CDD

Publiée le 11/06/2025 - Réf : 193PVBY

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Métier

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CDI

CDD

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