Alternance RH Développement et Communication - Septembre 2025 - Usine Luxe Aulnay-Sous-Bois - a Partir de Bac+4 H/F L'Oréal Groupe

Détail du poste

ALTERNANCE H/F - À partir de septembre 2025 - Apprenti(e) RH développement et communication - L'Oréal Usine d'Aulnay - Master 1/2

VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL

Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Ce que vous devez savoir :

Imagine toi au coeur de la magie des parfums de luxe de L'Oréal, fabriqués avec passion et expertise à l'usine d'Aulnay-Sous-Bois. C'est ici que sont fabriqués des produits emblématiques de marques prestigieuses telles que Yves Saint Laurent Beauté, Armani, Lancôme, et bien d'autres.

Notre usine à l'architecture surprenante est un lieu où 300 femmes et hommes au savoir-faire d'exception contribuent chaque jour pour créer des produits uniques.

Quelle est la mission de L'Oréal Opérations ? Nous sommes les créateurs de la beauté, à la fois innovante, inclusive et durable. Nous collaborons avec nos partenaires à travers le monde pour concevoir, développer, approvisionner, produire et distribuer des produits et des services exceptionnels. Nous plaçons toujours le consommateur au coeur de nos décisions, agissant de manière responsable à chaque étape de la chaîne de valeur.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Si tu aimes les défis et as envie de venir comprendre les enjeux d'une usine qui doit affronter une croissance importante tout en restant agile, performante et responsable, rejoint l'équipe RH de notre usine !

Quelles seront tes missions, au sein du service ?

Recrutement & Intégration :
- Gestion du recrutement des stagiaires et apprentis (de la sélection à l'intégration)
- Animation et suivi de la communauté des stagiaires et apprentis
- Animation de la matinée d'intégration des nouveaux arrivants

CommunicationInterne & Événementiel :
- Conception et réalisation de supports de communications internes variées (flash comms, vidéos, etc.)
- Organisation et participation aux événements internes clés de l'usine (Citizen Day, fête de fin d'année, journée portes ouvertes, etc.)

Diversité & Inclusion :
- Animation de l'Observatoire de la Diversité
- Participation active au projet Gloria (inclusion des travailleurs autistes)
- Organisation de journées de sensibilisation à la diversité et à l'inclusion (handicap, etc.)
- Développement et maintien des relations avec les associations partenaires

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer en fonction de votre profil, des besoins de l'équipe et des projets de l'usine d'Aulnay

Votre profil :
- Étudiant(e) en Master (Ecole de commerce / Université)
- À la recherche d'une alternance d'un an
- Parlant couramment français.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre proactivité et votre adaptabilité.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez des compétences rédactionnelles.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Pack Microsoft.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
- Prime d'intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d'Epargne Groupe
- 60% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Notre processus de recrutement :

C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?