

Conducteur de Travaux VRD H/F Building Manager
Nord - 59 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 3 500 - 4 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En qualité de Conducteur de Travaux, vous rejoignez une équipe composée de 2 conducteurs de travaux, 9 chefs de chantier, une 30aine de compagnons, un chargé d'études de prix et un contrôleur de gestion, au sein d'une structure réalisant 15millions d'Euros de CA.
Missions principales :
- Pilotage autonome des consultations fournisseurs et sous-traitants.
- Gestion budgétaire complète des opérations.
- Suivi des relations avec les clients et les différents intervenants du chantier.
- Application et respect du règlement intérieur en matière de qualité, sécurité et environnement.
- Organisation et planification des travaux.
- Contrôle de l'avancement des chantiers (qualité, coûts, délais).
- Reporting auprès du Chef de secteur et de la direction
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience exigée : 2 à 3 ans d'expérience en autonomie sur le métier de conducteur de travaux.
- Connaissances solides dans le domaine des Travaux Publics (voirie et réseaux).
- Esprit d'initiative, rigueur et capacité à travailler en autonomie.
- Sens de la communication et du relationnel.
L'entreprise
Building Manager est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de cadres dans le domaine de la construction.
Notre expertise se situe dans les domaines de la construction, de la maîtrise d'oeuvre et de la maîtrise d'ouvrage. A travers ces domaines nous recrutons aussi bien sur des fonctions travaux (conducteur de travaux, Ingénieur travaux, chargé d'affaires, responsable d'exploitation, directeur travaux...) que des fonctions études (chargé étude de prix, métreur, projeteur...) et commerciales (ingénieur commercial, responsable commercial, directeur commercial...).
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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