Infographie H/F Reunion Affichage Permanent
Saint-Paul - 974 CDD- 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Groupe JRCA, acteur majeur de la communication visuelle à La Réunion, renforce son équipe et recrute plusieurs infographistes pour ses différents pôles spécialisés :
- Pôle Enseigne Réunion : conception graphique pour signalétique et enseignes publicitaires.
- Ralph Communication : création de supports imprimés et textiles publicitaires.
- Réunion Affichage** : élaboration de visuels pour campagnes d'affichage publicitaire.
Missions principales :
- Création de supports visuels pour le print et le digital.
- Mise en page et retouche graphique selon les chartes visuelles.
- Collaboration avec les équipes internes pour répondre aux besoins en communication.
- Veille graphique et proposition de concepts innovants.
Profil recherché :
- Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).
- Créativité, sens artistique et souci du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Expérience en infographie appréciée.
Conditions :
- Type de contrat : Alternance, CDD ou CDI selon profil.
- Localisation : Éperon, La Réunion.
- Rémunération selon compétences et expérience.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et portfolio à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Recueillir et analyser les besoins client, Collaborer avec une équipe projet, Concevoir une signalétique, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Définir la composition d'éléments graphiques, Identifier, traiter une demande client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Régie publicitaire de médias
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-Paul - 974
- CDD
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