Coordinateur - Coordinatrice Travaux Bord H/F OCEA
Les Sables-d'Olonne - 85 CDI- 30 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au rayonnement du savoir-faire français dans le monde.
Homme / femme de terrain intéressé(e) par la construction navale, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre relationnel.
Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de son développement, OCEA recrute un(e) Coordinateur / Coordinatrice Travaux Bord sur son site des Sables d'Olonne.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la coordination à bord des navires et le suivi des travaux réalisés par les équipes internes et par les sous-traitants, dans le respect des objectifs de qualité, délai, sûreté et sécurité des projets confiés.
Vos missions sont notamment les suivantes :
* Analyser les données d'entrée : spécifications techniques des projets, plans, plannings, documents contractuels, plans d'industrialisation,.
* Coordonner les travaux des intervenants internes et externes à bord dans le respect des plannings en optimisant la coactivité
* Suivre l'avancement physique des travaux ; identifier d'éventuels écarts, proposer des actions correctives, assurer et vérifier leur mise en oeuvre
* Effectuer ou coordonner la réalisation des contrôles prévus
* Assurer la réception des travaux et établir le cas échéant les PV de réception correspondant, hors mises en service
* Le cas échéant, analyser et préparer le travail pour le montage de systèmes innovants
* Participer à la politique d'amélioration continue de l'entreprise : enregistrement et suivi des non-qualités, retour d'expérience, etc.
Une bonne maîtrise des outils informatiques reste indispensable.
Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement PME seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Poste 100% Présentiel
Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Intégration et avantages salariaux
Notre souhait ?
Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.
Nos + ?
Nous vous offrons :
* Une ETI en pleine croissance
* Une structure agile
* Un poste challengeant dans un environnement international
* Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise
* Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :
=> Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise
=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise
=> Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté
=> Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise
=> Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté
=> Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
=> Négociations salariales annuelles
=> Intéressement aux résultats
=> Participation aux bénéfices
=> Plan d'Epargne Entreprise
=> Avantages CSE / Moments de convivialité
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Planifier des opérations de chantier,anglais, outils informatiques
Langues : Anglais exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Construction de navires et de structures flottantes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez OCEA
Créé en 1987, le chantier OCEA est aujourd hui un leader mondial dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium jusqu à 85 mètres. Grâce à ses 400 collaborateurs et à ses outils industriels modernes et performants, notre entreprise se distingue par des conceptions innovantes, à faible impact environnemental et spécifiquement adaptées à leur exploitation.
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDI
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