Ingénieur Planning Projet H/F EPSYL

Détail du poste

MISSIONS PRINCIPALES

COORDINATION

Assurer une compréhension claire des besoins des différents intervenants : production, validation, achats,

etc.

Ordonnancer et optimiser les étapes et interventions des projets.

Animer et suivre les plannings des projets ainsi que l'allocation des ressources techniques.

PLANIFICATION

Créer et maintenir les plannings des projets.

Suivre la capacité des équipes et ajuster les plannings en conséquence.

Identifier et anticiper les chemins critiques et les tâches à risque, en proposant des solutions proactives.

REPORTING

Animer les réunions de revue Qualité, Coût, Délai (QCD).

Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs

Maintenir les plannings à jour en fonction des aléas rencontrés.

Communiquer de manière proactive les mises à jour des plannings.

COMPETENCES

Solides compétences en suivi économique et technique.

Culture du suivi économique, de la qualité et du délai de son périmètre

Connaissances techniques générales avec une faculté à avoir une vue d'ensemble

Connaissance des outils de gestion et planification

Maîtrise des outils de gestion et de planification.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Ingénieur généraliste.

Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement industriel.

Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration.

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe.