Régisseur Audiovisuel H/F Manpower

Détail du poste

Vous avez le sens du détail, l'½il technique et la passion du spectacle vivant ou de la production audiovisuelle ? - Conception et supervision de la mise en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un événement ou de sa répétition (présentation en plénière, animation, spectacle, enregistrement, événement hybride ou tout autre type d'événement)
- Coordination des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux contraintes techniques et aux demandes du client.
- Opération au sein de l'auditorium, du foyer, des salles de réunion attenantes à l'auditorium ou de tout autre espace accueillant l'événement.
- Gestion de la production, logistique, pilotage.
- Réalisation audiovisuelle des événements.
- Contact direct avec le client et avec ses prestataires extérieurs.
- Respect des bonnes pratiques définies au sein du Service.
- Installation et réglages des matériels d'éclairage, de sonorisation, d'enregistrement.
- Supervision de l'acheminement et de l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu de l'événement.
- Supervision de l'envoi des rushes au client ou au prestataire de postproduction.
- Recueil de feedback client.
- Rapport au responsable du Service sur la tenue des événements et les difficultés éventuellement rencontrées.
- Proposition des évolutions liées à la nature des événements demandées par le client. Expérience dans le domaine audiovisuel de 5 ans.

Expertise en gestion et coordination de projets audiovisuels.

Competences requises :
- Maîtrise des technologies et équipements audiovisuels récents.
- Compétences en montage vidéo et en postproduction.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Bonnes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes.
- Souci du détail et capacité d'adaptation face aux imprévus.
- Connaissance de la réglementation sécurité et les impératifs de production.
- Connaissance de la législation sur les droits à l'image et sur la confidentialité des informations échangées.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable