Responsable Salon de Coiffure H/F Barber's Saloon
Bordeaux - 33 CDI- 2 049 - 2 302 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manager - Coiffeur / Barbier (H/F)
Barber's Saloon
CDI ou Free-lance - 35h ou 39h
Salaire brut : entre 2049 € et 2302 €
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission :
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la coiffure masculine avec de l'expérience en management ? Rejoignez Barber's Saloon pour encadrer une équipe, garantir la qualité du service, assurer la gestion du salon au quotidien et contribuer à son développement.
Vos responsabilités.
1.Prestations techniques :
Réaliser toutes coupes hommes en 20 à 25 minutes max
Réaliser coupe + barbe en 30 à 35 minutes max
Conseiller les clients sur les prestations et les produits
Garantir un service professionnel, propre et rapide
Respecter les normes d'hygiène et les protocoles du salon
2. Gestion de l'équipe :
Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
Motiver l'équipe et maintenir une ambiance positive et dynamique
Assurer le suivi des performances (qualité, ventes, avis clients)
Veiller au respect des standards du salon (hygiène, attitude, service client)
Signaler tout problème ou besoin à la direction
3. Organisation du salon :
Ouvrir et fermer le salon (sécurité, lumières, nettoyage, caisse.)
Gérer les encaissements, clôtures, dépôts en banque
Gérer les stocks de produits et outils, anticiper les besoins
Maîtriser les logiciels de caisse, prise de RDV, outils numériques
Garantir un espace toujours propre, organisé et accueillant
4. Référent(e) en cas d'imprévu :
Gérer les absences ou retards (réorganisation, appel clients)
Prendre en charge certaines prestations si nécessaire
Maintenir la continuité d'activité, même en cas de départ
Ne jamais laisser le salon fermé sur ses horaires d'ouverture
5. Support à la direction :
Faire remonter les informations importantes
Gérer les commandes avec les fournisseurs
Appliquer les consignes commerciales (promos, campagnes, nouveautés)
Participer au recrutement, à la communication ou à des projets ponctuels
6. Développement du salon :
Proposer la reprogrammation des rendez-vous à la fin de chaque prestation
Promouvoir et vendre les produits du salon (cire, soins, huiles, shampooings.)
Fidéliser la clientèle par un accueil personnalisé, un suivi client et des conseils adaptés
Inciter aux avis Google après chaque prestation pour améliorer la visibilité en ligne
Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (avant/après, stories, promotions)
Mettre en place des offres promotionnelles ou des programmes de fidélité
Identifier les besoins des clients pour proposer des services additionnels (soins visage, contours, forfaits.)
Être force de proposition pour améliorer l'expérience client au salon
Être moteur dans l'atteinte des objectifs fixés par la direction, et accompagner ses collaborateurs pour qu'eux aussi atteignent leurs objectifs individuels et collectifs
Profil recherché :
Coiffeur(se)/barbier confirmé(e)
Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et impliqué(e)
Sens du service et du contact client
Leader naturel, motivant sans excès d'autorité
Bon communicant(e), professionnel(le) et organisé(e)
Conditions :
Du mardi au samedi, de 10h à 19h (ou selon horaires du salon
Cadre dynamique et convivial : rythme soutenu, bonne ambiance, clientèle fidèle
Déplacements ponctuels possibles entre les salons de l'enseigne si besoin exceptionnel
Poste debout : idéal pour les personnes actives, à l'aise dans un environnement rythmé
Responsabilités enrichissantes : gestion du salon, de l'équipe et des performances
Avantages
Salaire : 2049 € à 2302 € brut/mois
Prime annuelle sur objectifs individuels
Mutuelle entreprise
Pourboires
Ambiance professionnelle, stable, dynamique
Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant avec votre CV. Un entretien de présélection rapide sera proposé aux profils retenus.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Développer et fidéliser la relation client, Établir des objectifs de vente pour l'équipe, Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon, Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires, Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe, Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits, Superviser l'hygiène et la propreté du salon, Utiliser des logiciels de gestion de salon, Vendre une prestation ou un produit
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Coiffure
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Bordeaux - 33
- CDI
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