Chargé de Diffusion et Développement H/F le Concert de l Hostel Dieu
Lyon 2e - 69 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions principales
En charge de la diffusion et du développement de l'Orchestre sur la région AURA, il/elle aura la charge de mettre en place une stratégie de diffusion à travers la recherche de cession, de coproductions, de partenariats auprès des acteurs professionnels et institutionnels.
Il/elle aura la charge de renforcer et développer les liens entre le CHD et 2 festivals régionaux dirigés par Franck-Emmanuel Comte, en tant que directeur artistique.
Il/elle contribuera activement au développement global du CHD, de son image, et de sa pérennité.
Diffusion et développement :
Élaborer une stratégie de diffusion pour l'orchestre dans la région Auvergne-Rhône-Alpes (AURA).
Identifier et prioriser les cibles pour les concerts.
Promouvoir les concerts en lien avec les agents nationaux et internationaux.
Créer un réseau de contacts avec les professionnels de la culture.
Renforcement des festivals :
Analyser le potentiel de collaboration entre l'orchestre et deux festivals régionaux.
Concevoir des actions artistiques communes.
Développement global du Concert de l' Hostel Dieu :
Participer à la création d'un modèle résilient et inclusif.
Collaborer avec le service communication pour valoriser les projets.
PRISE DE POSTE : Dès que possible
Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Argumentation commerciale, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Planifier des dates de spectacle et de tournée, Mettre en oeuvre des actions de communication, Négocier un contrat, Promouvoir un artiste, mannequin, sportif, Aisance relationnelle, Connaissance des réseaux du spectacle vivant., Bonne maîtrise du CRM ORFEO
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Lyon 2e - 69
- CDI
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