Secrétaire Juridique Cabinet d'Avocats H/F Pôle Emploi
Pont-l'Évêque - 14 CDI- 1 900 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour le cabinet de PONT L'EVEQUE, un ou une secrétaire juridique en CDI à temps plein pour Me Cécile BREAVOINE, associée au sein de la SCP AB AVOCATS.
Les missions principales seront l'accueil physique et téléphonique des clients, la gestion du planning (audiences, RDV), la rédaction (dactylographie) des actes juridiques : assignations, conclusions, consultations...,, l'utilisation du dictaphone, le classement, l'archivage.
Télétravail non proposé
- Maîtrise des outils bureautique et informatique (Word, Outlook, logiciel métier...)
- Maîtrise parfaite de l'orthographe
- Expérience préalable en secrétariat juridique
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel
- Sérieux et ponctuel
- Discrétion, confidentialité dans la gestion des informations et dossiers.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois - en cabinet d'avocat ou juridique
Compétences : Gestion administrative du courrier, Gestion Électronique des Documents (GED), Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Règles d'orthographe et de grammaire, Utilisation des réseaux multimédias, internet, Accueillir, orienter, renseigner un public, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents, Archiver des dossiers et documents de référence, Assurer la confidentialité des informations traitées, Assurer le suivi des dossiers clients, Garantir la confidentialité des informations, Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, Saisir des documents juridiques
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pont-l'Évêque - 14
- CDI
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