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Responsable Juridique - Marchés Publics - Achats H/F Cc de Forez-Est

Feurs - 42
CDD
Résumé de l'offre
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (près de 65 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.

Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.

Lieu de travail : Feurs
Date de prise de poste : 1er septembre 2025

Poste à temps complet
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD)

Date limite de candidature : 18 juillet 2025

Missions :

Rattaché à la directrice du Pôle Ressources, vous garantissez le bon fonctionnement du service juridique, marché publics et achats pour permettre une expertise juridique dans les domaines variés du droit en veillant à la sécurité juridique des actes de la collectivité :

- Assister et conseiller les élus et les services, être force de propositions.
- Assurer un contrôle préalable des actes juridiques
- Rédiger et accomplir les formalités de publicité foncières des actés passés en la forme administrative
- Préparer le bon déroulé des assemblées
- Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec la direction générale
- Assurer la représentativité de la collectivité auprès des institutions et divers acteurs
- Préparer, rédiger et suivre les marchés publics
- Assurer une veille juridique et foncière
- Elaborer et actualiser l'état patrimonial de la collectivité en lien avec la direction générale
- Assurer ses missions dans le cadre de la mutualisation des services (avec les communes de la CC Forez-Est)

Vous assurez l'encadrement, le pilotage, la coordination et l'animation du service « juridique/marchés publics/achats » (3 agents) :

- Mettre en oeuvre, arbitrer, réguler, contrôler et évaluer l'activité du service
- Coordonner l'équipe et la fédérer autour de projets
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources du service (suivi budgétaire)
- Participer aux procédures RH (procédures de recrutement, demandes de formation, tenues des EPA.)

Profil du candidat :

- Formation supérieure dans le domaine juridique, en droit public
- Connaissance de l'environnement territorial
- Expérience similaire exigée en collectivité territoriale
- Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles
- Aptitude à la conduite de projet et à travailler en mode projet
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et numériques
- Maîtrise des marchés publics
- Maîtrise des process du contrôle de légalité et procédures contentieuses
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Permis B en cours de validité

Candidatures :
Lettre de motivation + CV

En précisant la référence de l'offre et votre statut (joindre votre dernier arrêté indiciaire pour les titulaires)

Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des attachés territoriaux et attachés principaux (Catégorie A) + Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Avantages sociaux divers :
- Adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation prévoyance
- Accès au télétravail
- Accès aux RTT (23 jours)
- Gare à proximité

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Accomplir des démarches pour le compte de clients, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne, Traiter des dossiers de contentieux

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Cc de Forez-Est

Communauté de Communes DE FOREZ EST
13 avenue Jean Jaurès
42110 FEURS

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Feurs

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heure

Salaire brut estimé

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Estimation haute

63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Juridique - Marchés Publics - Achats H/F
Cc de Forez-Est
  • Feurs - 42
  • CDD
Publiée le 10/06/2025 - Réf : 193PZGV

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