Conducteur - Conductrice de Travaux H/F Pôle Emploi
Versailles - 78 CDI- 2 500 - 3 250 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise en pleine croissance dans le domaine de la rénovation énergétique de l'habitat, nous oeuvrons pour améliorer les performances énergétiques des logements des particuliers à travers toute la France.
Nos prestations couvrent l'ensemble des travaux liés à la rénovation énergétique : isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque, domotique...
Vos principales missions :
- Réaliser les contrôles techniques préalables aux travaux
- Coordonner les chantiers en garantissant les délais et les marges
- Coordonner les artisans et s'assurer de la bonne avancée des chantiers
- Animer le réseau d'artisans dans votre périmètre
- Gérer le service après-vente en cas de besoin
Ce poste s'articule entre bureau et terrain. Vous êtes autonome dans la gestion de votre planning.
Ce que nous recherchons :
- Formation en bâtiment, idéalement en rénovation énergétique ou second oeuvre (isolation, CVC, menuiserie)
- Expérience confirmée dans la gestion de chantiers, idéalement en BtoC
- Aisance relationnelle, sens du service et de la communication
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Autonomie, organisation, rigueur et persévérance
- Sens de la satisfaction client
Ce que nous vous offrons :
- Salaire fixe + primes trimestrielles
- Perspectives d'évolution salariale selon vos résultats
- Organisation du travail flexible
- Véhicule de service 2 places + carte essence + badge télépéage
- Ordinateur, téléphone
- Titres restaurants dématérialisés + note de frais
- Complémentaire santé
N'hésitez plus et rejoignez nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Versailles - 78
- CDI
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