Analyste Risque Crédit Corporate Banques & Souverains H/F SFIL
Paris 15e - 75 CDD- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de la Direction des Risques de Crédit, le Pôle International intervient dans le cadre des processus d'engagements et de surveillance des risques de crédit sur les secteurs du Crédit Export, des Institutions Financières et des Souverains.
Les activités du Pôle s'exercent en lien étroit avec (i) les équipes commerciales de la Direction du Crédit Export et (ii) les opérateurs de marché de la Direction des Activités de Marché de SFIL.
Le dispositif de refinancement des grands crédits export SFIL a été lancé en 2015. En collaboration avec les banques commerciales partenaires de l'export français, il est le premier apporteur de liquidité du secteur avec de nombreuses opérations conclues dans les secteurs d'excellence de l'industrie française : énergie, transport, défense, spatial, construction navale, aéronautique.
La Direction des Activités de Marchés contribue notamment à l'exécution du programme de financement à long terme de la banque, à la gestion de la trésorerie et réalise les opérations de couverture.
Vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
Participation au suivi quotidien des expositions et limites crédit sur activités de marchés,
Analyse des demandes de limite de crédit sur les institutions bancaires transmises par la Direction des Activités de Marchés : analyse financière de la contrepartie bancaire, attribution d'une notation interne dans le respect des méthodologies internes d'analyse et de notation, rédaction d'un rapport d'analyse motivé et proposition de limite de crédit en phase avec la politique d'octroi, présentation de l'avis en Comité de Crédit,
Analyse des demandes de Crédit Export (financement d'actifs, financement de projet, souverain) transmises par la Direction du Credit Export : analyse économique, contractuelle, financière et environnementale de l'opération; attribution d'une notation interne dans le respect des méthodologies internes d'analyse et de notation, rédaction d'un rapport d'analyse motivé et présentation en Comité de Crédit,
Surveillance des portefeuilles de crédit : vous participez à la renotation annuelle des contreparties, à la détection des dossiers sensibles et à la mise à jour des dossiers watchlist, vous prenez en charge l'analyse des demandes de waivers dans le respect des délais et méthodologies d'analyse,
Participation aux missions de veilles sectorielles et aux différents comités de suivi des portefeuilles,
Diffusion de la culture risque, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes Front sur ces sujets,
Pilotage et/ou participation aux chantiers visant à l'amélioration des processus opérationnels, au développement, à la maintenance des systèmes de notation interne et des outils de suivi des expositions et des limites de crédit,
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyser la recevabilité d'une demande de crédit, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autre distribution de crédit
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 15e - 75
- CDD
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