Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Multisites H/F Aec Centre Social des Escourtines
Marseille 11e - 13 CDI- 2 400 - 2 700 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
**Rejoignez-nous dès maintenant pour un défi passionnant au coeur d'un quartier prioritaire !** Situé au coeur du quartier des Escourtines, notre centre social est un pilier de solidarité, d'inclusion et de dynamisme local depuis plus de 50 ans. Nous sommes à la recherche, en urgence, d'un(e) Directeur(trice) ACM Multisites expérimenté(e) et engagé(e) pour piloter nos Accueils Collectifs de Mineurs (94 places), répartis sur 3 sites. **Votre mission, si vous l'acceptez :** - Piloter et déployer un projet pédagogique ambitieux, en lien étroit avec notre projet social.
- Manager, former et motiver une équipe passionnée d'animateurs et bénévoles.
- Garantir un environnement sûr, bienveillant et stimulant pour les enfants et les équipes.
- Gérer avec rigueur les aspects administratifs et financiers, tout en développant des partenariats locaux forts.
- Innover en co-construisant des projets éducatifs, culturels et sportifs adaptés aux besoins du territoire.
- Être un acteur clé de la vie du centre social, en participant aux actions transversales et événements.
- Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (BPJEPS UC direction, DEJEPS, DUT Carrières Sociales.).
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Développement de programmes culturels, Gestion administrative, Habilitation BAFD, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines, Concevoir des supports de communication et d'image, Effectuer une réservation, Animer, coordonner une équipe, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Concevoir et gérer un projet
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Marseille 11e - 13
- CDI
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