Responsable Technico-Réglementaire H/F ETHIC Recrutement
Alpes-Maritimes - 06 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le cabinet Ethic Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la parfumerie, un(e) Responsable Technico-Réglementaire H/F en CDI. Le poste est à pourvoir à Mouans-Sartoux.
Sous la responsabilité conjointe du Président et de la Directrice Exécutive, vous veillerez au respect des aspects réglementaires des matières premières et des produits finis utilisés, fabriqués. Vous serez force de proposition auprès de la Direction dans la définition de la stratégie réglementaire des produits en tenant compte des évolutions réglementaires et de leurs enjeux de sourcing. Vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des aspects réglementaires pour garantir la conformité des produits et des processus avec les normes en vigueur.
A ce titre, vous serez en charge de :
- Réaliser des veilles réglementaires pour anticiper les changements de normes et adapter les stratégies de l'entreprise.
- Accompagner le service Documentation Technique dans la rédaction, la vérification et l'actualisation des documents techniques en fonction des évolutions de réglementation et normatives.
- Travailler en étroite collaboration et assurer l'interface avec les équipes créatives, de développement et de production, concernant les « fragrances policy » en intégrant les exigences réglementaires et clients dès la conception des produits.
- Assurer l'évaluation de la sécurité toxicologique (vérifier et valider les profils toxicologiques des matières premières, des compositions parfumantes) et garantir ainsi la sécurité d'emploi des produits en fonction de la destination finale.
- Collaborer et coordonner les projets avec les équipes internes (réglementation produits et toxicologie, évaluation, laboratoire, parfumeurs) et externes (partenaire externe de référence, clients...).
- Amélioration continue : adopter une approche proactive d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes, facilitatrices permettant de maintenir les processus d'homologation des matières premières et des produits en adéquation avec le contexte réglementaire et les exigences des clients internes/ externes.
- Participer activement à la COTARP de PRODAROM et/ou à tout autre Comité Réglementaire et/ou scientifique.
- S'assurer de la conformité des formules à la demande de toute personne ayant autorité tant en interne qu'en externe (exigences clients).
- Vérifier la faisabilité de la commande d'un échantillon demandé par toute personne de la société ayant autorité.
- Manager les salariés de l'équipe dans une dynamique collaborative et inspirante. Accompagner chaque salarié dans son développement professionnel.
Le profil recherché
Pour ce poste, vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +5 dans le secteur de la pharmacie, chimie, biologie et Toxicologie.
Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, au sein de l'industrie cosmétique ou bien chez des fournisseurs de matières premières aromatiques ou d'ingrédients cosmétiques.
Vous avez une connaissance approfondie des réglementations internationales cosmétiques, chimiques et transverses ainsi qu'une bonne connaissance technique des matières premières et des formules cosmétiques.
Vous êtes reconnues pour vos capacités analytiques, votre esprit de synthèse et votre maîtrise de la gestion de projet associés à vos aptitudes organisationnelles.
Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et aimez construire des relations de confiance tant en interne qu'en externe, tout en étant orienté « business ».
La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
- Rémunération fixe sur 12 mois, statut cadre, forfait jours.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, au sein de laquelle vous pourrez apporter toute votre expérience et vos connaissances, afin de contribuer au développement ? Transmettez-nous votre candidature !
Compétences : réglementaire, Formulation, Réglementation nationale et internationale, cosmétique, Fragrance
L'entreprise
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Infos complémentaires
Forfait jour, statut Cadre
- Alpes-Maritimes - 06
- CDI
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