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Groupe OSMAIA recrutement

Conducteur de Travaux en Arrosage Automatique et Fontainerie H/F Groupe OSMAIA

  • Carrières-sur-Seine - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique B2V
  • Intervention à proximité des réseaux

Détail du poste

https://www.osmaia-group.com/

Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche pour notre entité BOTANICA un Conducteur de travaux en Arrosage Automatique et Fontainerie H/F.

En collaboration avec les équipes déjà en place, et sous l'autorité du responsable production, vos missions seront :

- Manager les équipes et gérer les sous-traitants,
- Conduire et piloter les travaux d'arrosage automatique et fontainerie dans le respect des plannings, reportings hebdomadaires, débours et éléments de facturation
- Supervision des chantiers d'arrosage automatique : mise en place des réseaux d'arrosage automatique enterrés et programmables à destination des espaces verts, terrains de sport, parcs et jardins, golfs, etc.
- La maintenance des contrats d'arrosage automatique.
- L'installation de stations de pompage, surpresseur, pompe...
- La réalisation et la maintenance des contrats de fontainerie.
- La rénovation de systèmes d'arrosage.
- La réalisation de système de brumisation.
- Le diagnostic, les réparations et l'entretien

Votre profil :

De formation de type Bac +2 ou supérieure en Arrosage automatique, vous justifiez impérativement d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire du permis B et disposez de l'AIPR.
Vous possédez une habilitation électrique B2V.
Vous maîtrisez les principes de l'arrosage et de la fontainerie, et savez travailler le polyéthylène.

Vous êtes une personne posée mais dynamique, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité sur chantiers ; vous possédez un bon sens relationnel ; rejoignez nos équipes !

Localisation : Carrières-sur-Seine (78)

Contrat : CDI

Rémunération : Selon profil

Les avantages

  • Equilibre vie pro. / vie perso.
  • Mobilité interne géographique
  • Mobilité interne technique (changement de métier)
  • Formations internes
  • Évolution de carrière
  • Autres avantages propres aux entités locales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre CV

  • Si CV retenu, échange tél. avec l'équipe RH (15min)

  • Entretien physique avec le Manager

  • Entretien (physique ou visio) avec l'équipe RH et/ ou N+2 selon profil.

Publiée le 16/05/2026 - Réf : teamtailor-6032267-1506919

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